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2019年7月16日 · 死亡. 值得一提的是，根據積金局的資料顯示，永久性離港是成員提取權益的主要原因之一，佔總提取權益的比率超過兩成。 相對而言，退休的比率也只是略高於三成。 大家可能會問，真的有那麼多成員移民嗎？ 「永久性地離開香港」被濫用. 根據保安局的估計，2018年的移民人數為7,600人，雖較2017年有所增加，但與過去十年的平均水平相若，而這幾千人卻提取了近48億港元的強積金累算權益，即每人提取的平均金額超過60萬港元（如果撇除移民人數中未曾工作的人士，平均金額將更高），相比積金局公布成員平均累積金額約20萬港元，數字顯得不太合理。 由此推斷，永久性離港這個原因正被某些成員濫用以提早提取強積金權益。 有部分成員雖然作出法定聲明，但沒有真正地永久離港，並向受託人作出虛假或具誤導性的陳述。
2018年12月13日 · 強積金. 發布時間： 2018/12/13 08:00. 最後更新： 2018/12/25 13:24. 分享： 年尾出雙糧或花紅，可以說是打工仔期待的日子之一。 如果你都有幸獲發雙糧或花紅，你會點用呢「獎賞錢」呢？ 去旅行？ 留起交稅？ 還是投資增值呢？ 提提大家，你所獲發的雙糧或花紅，都必須納入強積金（MPF）供款的「有關入息」。 如果你本身份糧係唔需要供強積金，但因為獲發雙糧或花紅而令入息增加的話，便可能需要就強積金供款。 年尾出雙糧 都要作MPF供款. 問：強積金點介定「有關入息」？ 答：根據強積金法例，「有關入息」包括僱主以金錢形式已支付或須支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼。 問：為何由毋須供款變須要供款？
2021年1月8日 · 中國及大中華股票基金佔優. 10大最佳表現強積金成分基金中，有一半是中國及大中華股票基金，更包辦三甲，表現最強勁的是中銀保誠強積金的我的強積金計劃—我的中國股票基金，2020回報達51.75%。 另外，安聯亞洲基金是唯一上榜的亞洲（不包括日本股票）股票基金，其T類、B類、A類基金分別排第4至6名，回報分別為46.15%、46.11%及45.78%。 去年美股表現強勁，但上榜的相關美國股票基金只有萬全強積金計劃的美國股票基金，回報為43.08%，排第7名。 責任編輯︰陳啟昌. 欄名 : MPF理財. 2020年投資市場波動，各位打工仔的強積金戶口的投資表現是如何呢？ 晨星（Morningstar）亞洲公布了2020年10大最佳表現強積金成分基金。
2021年9月26日 · 發布時間： 2021/09/26 19:00. 分享：. 【理財個案】已故父親留下千萬遺產 如何善用財富傳承儲蓄 將心意留給下一代？. 讀者張先生今年33歲，已婚，和妻子都是從事醫療化驗的專業人士，育有一對4歲的孖女，移民英國的念頭一日比一日強烈。. 雖然未能立刻 ...
2019年7月25日 · 1. 轉移選項. 打工仔轉換基金的資金選項有兩個： 未來供款的投資指示. 調配已積存於帳戶內之強積金累算權益. 2. 更改次數及費用. 打工仔透過互聯網轉換基金分配，一般不設次數的限制，而打工仔亦毋須繳付任何行政費用。 另外，打工仔亦可透過郵遞、傳真等方式轉換基金。 3. 所需時間. 打工仔若以互聯網或電子平台轉移基金，受託人可即日接收到有關投資指示，若成員是以郵遞、傳真等方式轉移基金，所需時間則會較長，打工仔亦需留意受託人所設的截止時間。 此外，轉換強積金基金組合是不能實時進行的，一般來說，受託人在收到指示後，需要兩個工作天的時間完成基金轉換過程。 4. 基金價格. 打工仔轉換基金時，基金的單位價格需待收巿後才能計算出來，所以並非以打工仔轉換基金組合時的價格為準。
2020年9月19日 · 根據法例規定，除了獲豁免人士外，年滿18歲至64歲的一般僱員、臨時僱員以及自僱人士，都必須參加強積金計劃和作出供款。 強積金計劃已覆蓋了不同工種的打工仔，一般僱員最常接觸的是「集成信託計劃」，至於「行業計劃」則特別為飲食業和建造業的僱員而設，尤其是臨時僱員，毋須因經常轉換僱主而更換強積金計劃。 教你3個步驟用「半自由行」 整合MPF【 下一頁 】 僱員受聘60日後才需供款. 不過，即使打工仔成功獲聘，很多公司都會設有試用期，一般由1至3個月不等，讓僱主及僱員磨合。 那僱員在試用期內，是否也能夠得到強積金保障呢？ 無論全職或兼職，僱員在連續受僱滿60日後，才需要開始作出供款。 至於僱主方面，在為僱員作出首次供款時，就需要補回首60日的全部金額供款。
2020年11月23日 · 僱主執行對冲的方法有兩種： （1）如僱主已向僱員支付全數長期服務金或遣散費，僱主可以透過受託人從僱員的強積金帳戶內（只限僱主供款的戶口）直接提取相等款項，僱員並不用辦理任何手續。 （2）如僱主於法定的7日內仍未向僱員支付長期服務金或遣散費，僱員可以直接向受託人提交書面申請，以提取帳戶內僱主供款所產生的相等款項。 受託人將要求僱員提供證據，以證明有權獲發該金額，而僱主並未發放該筆款項。
