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魚缸員工談離職，老闆的處理方式與應對，是一門深奧學問。（圖／示意圖，翻攝自pixabay）[周刊王CTWANT] 職場上什麼同事都有，如果遇到這種情況，身為主管或老闆的你，會怎麼解決呢？一名網友在「純靠北工程師」網站，提到部門內有位能力超強的工程師，向老闆
下午家姐同大陸同事講開先知, 原來係個客打過上大陸廠問0的貨0既野, 不過佢自己又唔識聽國語, 之後打來同老闆講話我地唔幫佢, 咩都話唔知, 就係咁老闆就屈左我, 唔怪得老闆又叫老細啦, 個腦咁死細, 又唔用來諗野, 唔經大腦就鬧人, 知自己衰左就扮哂蟹, 行過
好老闆不會叫員工做的10件事by: 黃維德編譯from: 天下雜誌 1、向顧客或廠商撒謊 幾個每個上班族都見過這樣的情況：顧主不想分享真相，迫使某個倒楣的員工得欺騙、誤導顧客或廠商。這既不公平也不合理。 2、叫員工向其他員工說謊
印象中大概是五、六年時間吧，「無限上綱」這個詞彙在國內被誤用而後濫用得非常嚴重。 此種誤用，大致是把這個詞彙望文生義地以為代表「不可挑戰的最高價值」，或是以較流行的說法，一種意識型態的「神主牌」之類的。這是名詞的用法，至於動詞的用法，如把某個事物無限
2004年4月24日 · 想嚐嚐『它』的味道嗎？」我點點頭告訴老闆：「 要怎麼嚐啊？」 老闆將我的手移開並將我的頭壓向他的老二，要我張口含住。老闆不停的將我的頭壓下再拉回、再壓下拉回；老闆的老二像根熱滾滾的熱玉米，在我口中不斷進出。
2004年8月23日 · 叫立委 叫會長 都大有人在 不過 大家最常叫的 還是主席 他也習慣大家這麼叫他 但是 第一次當面喊他主席 感覺有點怪怪的 Awei當時心想 現任的主席不是…??? 怎麼這個人還活在昔日的光環裡 毫不省悟?! 後來才了解 這是他們這個圈子裡的人情世故!!
資迅人公司的實例，似乎又印證了「童子軍治國」的風險，但年輕是否真為當主管的原罪？這可真是眾說紛紜，但是年輕的主管或老闆，為了證明自己的價值，總會從事些冒險性的商業活動，不論是提升業績或來拉抬自己在公司的氣勢，這都是必要的。
