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由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料. 2018 - 2025年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： 1. 1月1日 1月1日 2. 農曆年初一2月10日 3. 農曆年初三2月12日 4. 農曆年初四2月13日 5. 清明節 4月4日 6. 勞動節 5月1日 7. 佛誕.
2024年的14天法定假日是： *根据《2021年雇佣（修订）条例》，2024年起新增的法定假日为圣诞节后第一个周日。 请注意： （i）根据《雇佣条例》，当农历年初一、年初二或年初三适逢星期日时，会以农历年初四替代成为法定假日；而当中秋节翌日适逢星期日时，则以中秋节翌日之后的第一日（即农历八月十七日）替代成为法定假日。 由于2024年的农历年初二适逢星期日，因此有关的法定假日会改为农历年初四。 （ii）任何雇员，都可享有上述法定假日，如法定假日适逢雇员的休息日，应于休息日翌日补假。 该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如雇员已按连续性合约受雇满3个月，便可享有假日薪酬，款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。 按此可获得更多有关法定假日的资料.
2024年1月10日 · 勞工假：即勞工假期（紅日）——根據《僱傭條例》規定，所有僱員，包括外籍家庭傭工，無論服務時間的長短或是否處於「連續性合同」下受僱，均有權享受法定假日。 由現時14天逐步增至17天，目標是與公眾假期日數看齊。 銀行假：即公眾假期，根據《公眾假期條例》規定任何機構的僱員都可以享有14日「法定假日」（更新至2024年），而部分機構僱員（如政府機構）會享有每年有17日的有薪「公眾假期」，俗稱為「銀行假」。 法例亦規定每個星期日定為公眾假期。 （圖片來源：衝上雲霄II） 公眾假期2024｜勞工假 VS 銀行假日期一覽. 2024 法定假期 (勞工假) 資料來源： 勞工處. 2024 公眾假期 (銀行假) 上面紅色的是銀行假比勞工假多放的日子，且農曆年初四為年初二補假。 資料來源： 政府一站通.
2023年1月19日 · 政府本月30日起不再發出隔離令，勞工及福利局局長孫玉菡表示，當日起，僱員感染新冠病毒的病假安排將與其他疾病無異，他們可按需要求醫。 孫玉菡今日在記者會上說，本月30日起，僱員感染新冠病毒的病假安排在《僱傭條例》下將無異於其他疾病。
公眾假期2024｜法定假日 (勞工假) 政府代表指出，由於2024年農曆新年的第二天落在星期日，因此將會將農曆年初四定為補休日。此外，從2022年開始，佛誕日已經被納入《僱傭條例》的法定節假日（或稱為勞工假期）。
最新消息 > 防疫措施下的疾病津貼及僱傭保障. 《2022年僱傭（修訂）條例》（《修訂條例》）於2022年6月17日生效，以加強保障僱員因遵守指定的防疫規定以致活動受限制而缺勤期間的僱傭權益。 由2022年6月17日起，除僱員因患病或受傷而不適宜工作並缺勤的日子外，《僱傭條例》下的病假日亦包括僱員因遵守指定的防疫規定以致活動受限制而缺勤的日子。 僱主須向能提供相關證明的合資格僱員支付疾病津貼。 此外，僱員因遵守相關限制而缺勤並因此被解僱或被更改僱傭合約條款並不是《僱傭條例》下的正當理由，有關僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出不合理解僱或不合理更改僱傭合約條款的補償申索。 詳情請參閱《僱傭條例簡明指南》第五章「疾病津貼」及第十章「僱傭保障」。
公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2024年公眾假期：. 每個星期日. 星期日. 一月一日. 1月1日. 星期一. 農曆年初一. 2月10日.
