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First Contribution Calculator. The calculator is only applicable for calculating the first contributions for employees (other than casual employees) between the ages of 18 and 65.
- 以滿足60天為期限，其不同情況的mpf計算方式（月薪）
- 成年（滿18歲）與退休（滿65歲）的mpf計算方式（月薪）
- 非月薪的計算方法（2個步驟）
在計算供款額方面，不論是全職還是兼職，也是以出糧方式去割分：月薪和非月薪，而僱主和僱員額強制性供款是有關入息的5%，並沒有設上限和下限。謹記如公司高職人工HK$30,000或以上，無論僱主或僱員最多的強制性供款只有HK$1,500。月薪計算方法比較簡單: 例：陳大文（男）是一名秘書，2021/02/23入職，2021/04/24日入職滿60天，月薪是HK$10,000 入職超過60天：僱主與個人的的供款是當月有關入息*5% 因此，僱主供款：HK$10,000*5%=HK$500 個人供款：HK$10,000*5%=HK$500 入職剛滿60天：4.24是入職滿60天當天，故4月以剛滿60天計算為準 因此，僱主供款：（4月）HK$10,000*5%+（3月）HK$10,000*5%+（2月的6...
例1：陳二文是一名實習生，2020/02/23入職，2021/03/05日年滿18周歲，但其在2021/03/04日離職，僱主與僱員（陳二文）均無需供款 例2：陳三文是一名總裁助理，2021/02/23入職，2021/03/05日年滿18周歲，2021/04/24日入職滿60天，月薪HK$8,000 剛滿18周歲：僱主當月無須供款（滿18周歲後的60天需供款且需要將剛滿當月的強積金補上）；僱員（陳三文）無須供款（滿18周歲後的60天需供款） 已滿18周歲且入職已超60天：僱主與個人的供款是當月有關入息*5% 因此，僱主供款：HK$8,000*5%=HK$400 個人供款：HK$8,000*5%=HK$400 剛滿18周歲且入職少於60天：僱主與僱員（陳三文）無須供款 例3：John是一名銷售...
若僱員的薪金是以日薪、週薪計算，僱主須先以每日最低HK$280及最高HK$1,000來計算糧期的有關入息上下限，再根據入息上下限來安排供款。 例：Iris是一名兼職收銀員，僱主按週去支付Iris的薪金 Iris一星期的入息下限就是：HK$1,960（HK$280*7）；HK$7,000（HK$1,000*7） 假設Iris上星期只上班兩天，星期一的薪金是HK$280，星期三的薪金是HK$360，Iris上星共賺取了HK$640 因此，僱主供款：HK$640*5%=HK$32；Iris則無須供款 *臨時工（適用於行業計劃）以日薪制，而受僱期亦有長有短，所以亦有其獨特的計算供款方法。
2021年10月29日 · 《全港最多人用的強積金（MPF）供款公式大全》 《強積金（MPF）：兼職員工是否需要登記？》 《非月薪僱員如何計算MPF？》 《少於60日的僱傭合約，真的可以不為僱員登記MPF嗎？》 《不符合418的僱員是否需要登記 MPF？》 《強積金供款（MPF
Thank you for choosing HSBC MPF for your employees. In this guide, we cover three key areas you need to know when managing an MPF scheme, these include enroling new employees, making contributions and terminating employees.
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在作出投資選擇或投資「預設投資策略」前，你必須衡量個人可承受風險的程度及財政狀況。. 請注意「預設投資策略成分基金」（核心累積基金與65歲後基金）、「預設投資策略」或某一項成分基金未必適合你，而「預設投資策略成分基金」或某一項成分基金的 ...
