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2024年8月9日 · 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工。 CTgoodjobs整理了計劃內容，包括申請資格、申請方法及須知，讓有興趣的僱主及求職者參考。 作者 CTgoodjobs. 日期2024-08-09. 更新2024-08-09. 目錄. 中高齡就業計劃目的 求職人士申請資格 僱主申請資格 僱主可在職培訓期及培訓津貼金額 中高齡就業計劃表格下載 中高齡就業計劃聯絡方法 中高齡就業計劃常見問題（僱員方面） 中高齡就業計劃常見問題（僱主方面） 目錄. 中高齡就業計劃目的. 求職人士申請資格. 僱主申請資格. 僱主可在職培訓期及培訓津貼金額. 中高齡就業計劃表格下載. 中高齡就業計劃聯絡方法. 中高齡就業計劃常見問題（僱員方面）
2023年8月4日 · 1. 給予晉升機會. 多數人都希望能在事業上有所發展，所以如果希望員工長期留在公司，僱主必須設立完善的晉升制度，多提拔有能力的員工，給予表現良好的員工應得的肯定。 有了清晰的未來職涯發展藍圖，才能讓員工看到前途，增加他們長遠繼續留在公司的決心。 2. 提供在職培訓. 時代在變，工作環境和科技也在變。 公司可以多提供培訓和學習機會，一來為員工裝備所需的知識和技能，提升工作效率；二來也可以支持員工的個人成長，鼓勵團隊進步，增加他們對公司的歸屬感。 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。 公司可以定期收集員工的意見，並以具體行動回應反饋，改進公司的不足之處。
2024年4月17日 · 負責人才招聘（Talent Acquisition）的 HR 需要根據公司的業務需求，與每個部門主管密切合作，制定詳細的招聘計劃，包括確定招聘渠道、制定職位描述、設計面試流程等。
2024年4月24日 · 職場資訊. 【加人工2024】各行業+政府公務員加薪幅度（附要求加人工技巧）. 升職加人工，相信是每位打工仔的願望。. 今次Bowtie為大家詳解2024年不同行業的加人工幅度和百分比。. 同時教大家爭取加人工，有甚麼加人工技巧要留意？. 想考政府工，內文還附有 ...
2024年6月7日 · Bowtie 為你整理出多個具認受性的熱門 HR 課程！ 碩士 HR 課程. 學位貶值的環境下，大要從學歷、年資相近的同輩中突圍而出，修讀碩士課程亦是其中一個選擇。 除了可以自我增值提升競爭力外，更能擴闊出路；同時擴闊人脈，認識志同道合的同學，建立人際網絡。 以下羅列出針對人力資源的本地碩士課程： 半工讀能確保穩定收入來源，但對精神和體力的要求亦比較大，因此在選擇課程前必須審慎考慮自身狀況。 短期 HR 證書課程. 短期 HR 課程 時間較彈性，課程內容不比學位課程繁重，因此你可以按照自己的需要、時間和喜好挑選 HR 課程修讀。 部分課程只供考取證書和教材，報讀前請先詳細檢閱資料。 網上 HR 證書課程.
2024年8月9日 · CTgoodjobs為經濟日報集團旗下的一站式求職平台，為求職者及人力資源人員提供全面的求職及網上招聘資訊。
2024年10月4日 · 1. 智能招聘：AI 技術革新招聘流程. Jobsdb 提供超越地域限制的 AI 招聘解決方案，從刊登招聘廣告、人才匹配，直到篩選及評估求職者，都有不同的 AI 工具輔助同行，簡化招聘流程。 HR 只需登錄平台，便能於香港、新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國、印尼、紐西蘭和澳洲刊登職位空缺，既有效克服傳統海外招聘的諸多挑戰，又能快速篩選合適的求職者。 首先，HR 可以利用基於人工智能的廣告分析和建議來精簡職位廣告的內容，這樣不僅縮短撰寫及刊登廣告的時間，還能有效增加求職者應徵的機會率。 然後，SEEK 的智能匹配系統利用先進的人工智能（AI）技術從大量求職者中篩選出 100 名最適合的人選，提高25% 的搜索準確度，精準匹配職位需求。
