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2024年2月2日 · 【Now新聞台】勞顧會同意連續性合約由「418」改為「468」，資方代表指修改規定後成本會增加，而勞方代表認為方案可以接受，但擔心有僱主規避，無法享有福利。 勞顧會僱員代表林偉江：「我們覺得是可以接受，但未盡善盡美。 因為始終用時數的話，我們估計可能都會有不同僱主，部分僱主可能會刻意規避，這個情況在所難免。 勞顧會僱主代表陳偉聰：「總體樣樣都是成本，因為各行各業都有需要聘請兼職員工，如果工時短了，我們都要找其他人彌補職位，所以成本壓力絕對有。 但是我們當然希望有生意做，有生意做時我們不怕聘請員工。 勞顧會討論輸入外勞 僱員代表集體離場表達不滿. 2023年6月19日 14:29. 勞顧會同意連續性合約由418改為468 資方代表︰拖了多年是時候了斷. 2024年2月1日 19:21.
2024年2月1日 · 【Now新聞台】勞顧會就俗稱418連續性合約檢討達成共識。 根據現行規定，無論全職或兼職僱員，為同一僱主工作四星期或以上，每星期工作滿18小時，便符合連續性合約規定，可享有薪假期及疾病津貼等，而勞顧會達成共識，將連續四個星期改為四個星期合計達68小時。 政府發言人指，會開展相關的法例修訂工作再會提交立法會審議。 有立法會議員預料，約10萬名兼職工可受惠。 立法會議員 (選舉委員會)黃國：「我們勞方認為未必是一個理想的結果，但是一個可接受的結果，因為這條我們爭取這麼多年，終於能夠達到共識，由『4118』減至『468』，令到更多兼職工能夠得到一個保障。 勞顧會討論輸入外勞計劃 僱員代表不滿政府先公布後諮詢 中途離場抗議. 2023年6月19日 15:19.
2024年2月1日 · 【Now新聞台】勞顧會就俗稱「418」連續性合約檢討達成共識改為「468」，即4星期工作合計68小時便可有年假、疾病津貼等福利。 有飲食業界預料，不少僱主會在兼職工工作滿67小時就會停用。 實施34年俗稱「418」的連續性合約規定終於有機會修訂。 根據現行規定，僱員要連續工作四星期或以上、每周最少工作18小時才符合「418」規定。 以這個兼職人士為例，他第一至三星期都上班超過18小時，但第四個星期只上班5小時就不符合標準，要多上班13小時才可以獲得僱傭福利。 經過勞顧會多次討論終於達成共識，由連續四個星期改為四星期工時合計達68小時，以這個兼職人士為例，即使他第二個星期不上班，但他四星期合共上班了72小時，都符合連續性合約規定，可享有法定假期薪酬、有薪病假、產假、年假以及疾病津貼等。
2023年9月8日 · 勞工處發言人說：「在『極端情況』存在期間，除與僱主就『極端情況』存在期間有訂立返回工作地點上班協定的必要人員外，僱員應留在原來的地點或安全地點，不要啓程上班。 政府會審視情況，其間僱主與僱員均須留意政府進一步的公布。 「當暴雨後的『極端情況』結束，僱員應根據早前和僱主協定的復工安排上班或在家工作（如適用）。 僱主應作出情理兼備及彈性的處理。 在任何情況下，應以僱員的安全為首要考慮。 發言人強調：「對於因暴雨後的『極端情況』而未能上班或及時返回工作崗位的僱員，僱主不應無故地不發放他們的工資、勤工獎或津貼。 僱主應了解事件的成因，仔細考慮個別僱員的情況，不應輕易處分或解僱有關僱員。
2024年2月2日 · 【Now新聞台】勞顧會同意連續性合約由「418」改為「468」，僱主代表指修改規例後成本會增加，而勞方代表就指僱主避免提供福利或會得不償失。 勞顧會周四就連續性合約由「418」改為「468」達成共識，4個星期工時合計達68小時便可以享有假期等福利，勞顧會僱員代表林偉江出席本台節目《時事全方位》時指，現時勞工人手短缺，相信僱主為了增加人手不會逃避提供福利。 勞顧會僱員代表林偉江：「這個改革或調整的方案我們也覺得不是盡善盡美，但感覺上因為如果僱主為了規避這些應提供的福利，而不聘請員工，我想他們應該得不償失。 因為現時的失業率或者在勞動市場上，希望多些工友出來打工，所以我感覺上他們應該願意提供按比例的保障，吸引更多人出來工作。
2024年2月1日 · 2024年2月1日 21:05. 【Now新聞台】有兼職外賣員指，即使連續性合約改為「468」，對他們都未必有很大幫助。 有飲食業界預料，不少僱主會在兼職工工作滿67小時就會停用。 外賣行業聘請不少兼職工，對於有機會可以同全職員工享有假期福利等，他們又如何看？ 兼職外賣員：「我 (每星期)做10小時左右，上班就有錢，不上就無錢。 兼職外賣員邱先生：「每日7小時，那些政府所說的我們哪有時間看，很多東西都不知道。 (你自己公司有沒有這些福利給你？ )他 (公司)沒有跟我們說，不知有這樣東西。 (有沒有簽合約？ )沒有。 (甚麼都沒有？ )是啊。 (出事時會覺得沒有保障嗎？ )沒有保障，解決不到、這件事都解決不到。 亦有飲食業界稱方案可以接受，認為整體成本分別不大。
2024年4月26日 · 0. 勞工團體倡最低工資調至55元 張宇人：削港競爭力不應再實施. 2024年4月26日 12:11. 【Now新聞台】勞工團體發表五一宣言，希望爭取最低工資由現時40元提升至55元。 不過有立法會議員認為最低工資會削弱本港競爭力，不應該再實施。 行政會議成員、飲食界立法會議員張宇人在本台節目《時事全方位》提出，最低工資削弱本港競爭力。 立法會議員 (飲食界)張宇人：「其實最低工資是不應該有，這是讓一些政客要去選舉、找工作、招收會員，而經常說最低工資、標準工時，說不完。 你盲的話，你也會聽到，除非你是聾的。 你看看我們跟鄰近的競爭力，哪方面可以競爭？ 我們飲食業最大一項支出就是人工，現在的人工已經高至令我們的價錢 (拉高)。
