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課程一覽表. 天地人學堂，為天地人文創旗下專業教育培訓品牌，每年超過600堂職場專業課程，由各業總經理、總監、上市櫃公司高階主管、律師、會計師等親授課程，在這裡你可以直接與這些業師接觸，並藉由實際課程參與。. 底下為近期分月課程列表，讓你 ...
- 提高員工能力
- 激發員工積極性
- 提高企業競爭力
- 提高員工工作滿意度
- 減少員工流失率
- 設計評估機制
- 建立培訓文化和氛圍
員工是企業最重要的資源。他們的能力和素質直接決定企業的發展和成就。透過教育訓練，企業可以提高員工的專業技能、工作能力、創新意識和團隊協作能力等，讓員工能夠更好地應對工作中的挑戰和需求，提高工作效率和質量，從而促進企業的發展。
通過教育訓練，企業可以激發員工的學習熱情和積極性，讓他們有機會不斷學習和成長，從而提高員工的工作滿意度和忠誠度，增加員工對企業的歸屬感和責任感。同時，員工在不斷學習和成長的過程中，也會提高對企業的認知和理解，進一步促進企業的發展。一個有積極性的員工，帶來的產出勢必是高於消極員工。
隨著市場競爭的加劇和技術水平的提高，企業需要不斷提高自己的競爭力和創新能力，以應對市場變化和挑戰。透過教育訓練，企業可以不斷提高員工的專業技能和創新意識，讓企業在產品開發、市場推廣、客戶服務等方面保持競爭優勢，從而在市場上取得更好的市場地位。
通過教育訓練，企業可以讓員工更好地理解自己的工作內容和職責，進而提高工作效率和工作品質，減少失誤和錯誤，從而提高員工的工作滿意度和幸福感。此外，教育訓練也可以讓員工了解企業的文化和價值觀，進一步提高員工的歸屬感和企業忠誠度。
透過教育訓練，企業可以提供員工學習和成長的機會，讓他們感受到企業對他們的重視和關注，從而降低員工的流失率。同時，教育訓練也可以讓員工增強自己的職業技能和市場競爭力，提高就業前景和薪資待遇，從而增加員工對企業的忠誠度和責任感。
企業進行教育訓練後，需要對培訓效果進行評估，確定培訓成果是否達到預期目標。因此，在設計培訓計畫時，企業需要確定評估機制和評估標準，從而幫助企業及時發現培訓中存在的問題和不足，進一步改進培訓內容和方式。
企業進行教育訓練不僅是為了提高員工的工作能力和素質，更重要的是要建立培訓文化和氛圍，讓員工感受到企業的關注和支持，從而增強員工對企業的歸屬感和責任感。因此，在進行培訓計畫時，企業需要重視培訓文化的建立和培養，從而推動企業文化的全面發展。 教育訓練對企業的重要性不言而喻。透過教育訓練，企業可以提高員工的專業技能、工作能力和創新意識，從而提高企業的競爭力和市場地位。同時，企業在進行培訓計畫時需要考慮培訓目標、培訓方式、培訓時間和場地、評估機制、培訓費用和預算以及培訓文化等因素，從而確保培訓的效益和實用性。 天地人企業培訓方案：培訓超過50萬人次。我們服務對象涵蓋各產業之上市櫃公司、各中小企業與二代接班。我們的企業培訓專家樂於提供協助。我們會根據你的預算建議適合的方案，並提供優惠價格，和最佳採購選...
天地人文創，臺灣知名文創暨教育培訓機構，品牌概念源於易經，以推動產業文創化為使命，經營涵蓋教育培訓、空間運營、專案策展、媒體經營等。旗下天地人學堂舉辦各產業專業課程培訓、講座與研討會，提供企業顧問、知識解決方案，協助企業轉型、成長、開創新商機。
你聽過Little Free Pantry (LFP) 嗎？或許你較熟悉Little Free Library (LFL)。起初LFL只是一個美國威斯康辛州男子的善舉，他為了紀念愛閱讀的母親，在自家前院蓋了一個小木櫃放置書籍並免費供人取閱，後來這個概念發展成公益企業，如今在全球已有超過一萬五千個分館。 阿肯色州費耶特維爾的Jessica Mcclard ...
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