雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2023年7月28日 · 職業發展. 作為一個新鮮人,或者很難預料幾年後的自己在做甚麼。 不如先試試為自己設下一些短期目標,例如學習某方面的知識、鍛鍊某種技能、完成某個項目等;再問問自己,這份工作能給予你所需的機會嗎? 能讓你更靠近自己的目標嗎? 亦有不少人會考慮產業未來的發展前景而選擇出路,就像近年炙手可熱的科技行業,人工智能、金融科技、虛擬貨幣、電子商貿等領域都大有成長空間。 3. 公司規模大小. 大公司和小公司其實各有千秋。 大公司資源充足,通常已經有一套完整的運作模式,分工明確,凡事按章處理,不過可能較少機會接觸到不同的工作內容。 而細公司相反未必有非常成熟的系統,可能需要一人身兼多職,自力更生,但自由度一般較大。

  2. 2023年8月4日 · 1. 給予晉升機會. 多數人都希望能在事業上有所發展,所以如果希望員工長期留在公司,僱主必須設立完善的晉升制度,多提拔有能力的員工,給予表現良好的員工應得的肯定。 有了清晰的未來職涯發展藍圖,才能讓員工看到前途,增加他們長遠繼續留在公司的決心。 2. 提供在職培訓. 時代在變,工作環境和科技也在變。 公司可以多提供培訓和學習機會,一來為員工裝備所需的知識和技能,提升工作效率;二來也可以支持員工的個人成長,鼓勵團隊進步,增加他們對公司的歸屬感。 3. 保持良好溝通. 有效的溝通渠道和開放的對話空間必不可少。 公司可以定期收集員工的意見,並以具體行動回應反饋,改進公司的不足之處。

  3. 2024年4月17日 · 人力資源 vs. 人事管理. 人力資源(HR)部門有時又稱人事部,其實兩者在職能上有些許分別。. 相比起傳統的人事部門主要負責處理日常行政事務,例如:招聘、入職、離職、出糧、報稅等,人力資源部門一般職能較為全面,或需要兼顧較宏觀的人力資源管理和 ...

  4. 2021年12月10日 · 4 個中英文履歷表範例. 每年年尾至來年初都是轉工高峰期,不少人為了個人發展而轉工。 想轉工的打工仔究竟怎樣寫履歷(CV / Resume)才好? 本文會為大家詳細講解履歷表的格式,更有範例供大家參考。 作者 Bowtie 團隊. 日期 2021-12-10. 更新 2023-09-20. CV 和 Resume 有什麼分別? 很多人誤以為 CV 等於 Resume,雖然他們的中文翻譯也是「履歷」,但事實上,它們是 2 種不同的文件,分別如下: 當然,不同地區對 CV 和 Resume 在理解上和用法上有一定分別。 在北美,CV 主要用作申請學術、教育、科研職位,或申請獎學金,而一至兩頁的 CV 則會被視作為 Resume。

    • loreal group internship1
    • loreal group internship2
    • loreal group internship3
    • loreal group internship4
    • loreal group internship5
  5. Learn more about the medical products and benefits offered by Bowtie and experience first-hand the difference between virtual and traditional insurance. A group of actuaries quit their senior management jobs at corporate insurers to start a revolution. Bowtie is here to transform insurance.

    • loreal group internship1
    • loreal group internship2
    • loreal group internship3
    • loreal group internship4
    • loreal group internship5
  6. 5 截至 2024 年 3 月,Bowtie 整體索償個案平均審批時間為 4.4 工作天。. 審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。. 6 以上資料僅供參考。. 有關產品詳細條款及細則、產品風險及不保事項,請參閱相關產品網站及保單 ...

  7. 2022年8月11日 · Bowtie Story. Twelve months of agile startup product development. I had the great pleasure of leading digital product management and design in 2021 at a Hong Kong startup called Bowtie. In this three-part story, I hope to convince ambitious builders to join Bowtie.