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2015年11月5日 · 兩個檔案下載回去改一改,再寫不好英文履歷我也沒輒了. Lynn 2015-11-05. 有人說:最好的產品就是那些讓工作完成的人所做的產品。. 而最好的英文履歷應該是:有效且清楚達成溝通的履歷。. 尤其需要特別注意,避免使用圖像化的履歷:. 除非你夠幸運能引起注意 ...
- 為你想要的職缺多花心思,「客製化」一份履歷
- 隨時對照履歷範本,字體不要小於 10
- 動詞很重要,強烈的動詞更重要
- 別平舖直述工作內容,強調具體的貢獻與成就
- 仔細檢查錯字、聯絡資訊
- 其他眉眉角角
履歷是面試官、雇主對你的第一印象,因此在撰寫履歷時,為你想要應徵的企業、想應徵的職缺,撰寫一份「客製化的履歷」。參考該職缺公布的所需技能,並在該份履歷的「經歷」當中,特別將此技能強調出來。 要注意的是,就算沒有工作、實習經驗,也能將學校課堂的團體/個人專案或比賽經驗寫進履歷中,並且記得從職缺所需技能來描述這些經歷。
履歷並不是你的自傳小說。招聘者通常沒有美國時間從多達好幾頁、花花綠綠的履歷中尋找他想要知道的資訊,履歷最好保持 1 頁,最多不要超過 2 頁,除非你有豐富的經驗或亮麗的學歷。 ♦ TO 推薦閱讀:年後求職履歷寫起來!LinkedIn 公布 2019「十大硬技能」與「五大軟實力」 最好的方式是從空白頁面開始,且隨時和範本做對照,格式盡量簡單、一致。 使用不小於 10 pt 的字體大小(11~12 pt 對閱讀者更友善),條列式的敘述會讓招聘者看得更舒適。 切記,謹慎使用粗體文字凸顯關鍵資訊或標題。畢竟全是重點就沒有重點了。
履歷不是自傳,也就是你不需要在履歷中用上完整的句子。因此,避免使用第一人稱(I、me、my)。 在撰寫履歷中的經驗時,「動詞」是重點中的重點。多使用強烈的動詞來增添這些經驗的強度,例如: built, managed, developed, wrote 等。貼心附上簡歷的動詞列表(pdf),從這裡來獲取靈感吧。 ♦ TO 推薦閱讀:【矽谷工程師都這樣寫】遵守 4 個履歷技巧,輕鬆抓到 HR 目光提高面試機率! 記得,盡可能在履歷中描述你執行各項任務的「方式」,例如你編寫軟體,使用什麼樣的程式語言就很重要了;若是實驗室工作,就提出具體的技術。 (可別寫太多軟實力,例如通篇充滿了「溝通能力強」、「認真負責任」、「抗壓性很高」等,卻沒有連接一個具體的成果,以免面試官認為你缺乏實務經驗與職場即戰力。...
該怎麼描述過去的工作內容呢?「準時繳交專案」雖然沒有不對,但若說「確保專案準時或提前完成」會更好,若你為流程做出改善,或發現了關鍵問題,不要等到面試時再說,而是將這些貢獻經驗以量化、具體的方式寫進履歷中。 一位 HR 公司創辦人 Laszlo Bock 曾提出所謂的「XYZ」方式:透過 X 方法、做到 Y 成效、最後達成 Z,具體描述你在過去的階段中完成了哪些任務,用數字、具體的指標呈現你的成果。 此外,若你曾經演講,就要提及有多少人參加;若你曾經拉過贊助、管理過財務,金額大小就會是重點。
一個小小的錯字就可能讓面試官關掉你的履歷,如果你忘記在履歷中增加你的聯繫資訊,即使履歷做得再完美也沒有用。因此,在將履歷送出前,仔細檢查非常重要,最好能找另外一個人(朋友、家人)校對你的履歷。 ♦ TO 推薦閱讀:別再說積極外向考試第一名了!寫履歷時,你需要使用「職能模組化」技巧 當然,最好的辦法是找學校求職中心的專業顧問給予協助。
不要在履歷中談到你的年齡、宗教、健康或婚姻狀況等個人資訊,美國履歷通常不需要照片。通常,也不會在履歷上分享你在前東家時的薪資是多少。(在台灣,沒附上照片可能會被 HR 跳過噢。)雇主可能會使用關鍵字快速掃描你的履歷,因此了解所應徵產業或職缺的特殊用語是相當重要的,確保這些詞彙出現在你的履歷當中。接上題,美國 500 強的企業大部分都會先用一款「Applicant Tracking Systems」(申請人追蹤系統)透過關鍵字篩選掉不符合職務需需求的履歷,可能包含技能、前東家、工作年數、歲數等,為了不讓你的履歷還沒到面試官手上就被刷掉,可要下對關鍵字啊。2021年3月12日 · 首先,了解你製作履歷的目的. 先搞懂,做履歷的目的是為了符合面試需求,這不是你的人生回顧、學術清單或是你的專屬流水帳。 這份履歷是希望讓你獲得面試機會,在釐清這項目標後,勢必可以刪除許多原來不必要的內容。 讓履歷可以一目了然. 這很重要,但鮮少有人注意。 試著讓自己的履歷在最開始的地方就能初步認識你這個人,也就是說,要把重要、吸睛的特質、經歷盡量放在履歷最頂部,這可能關乎著瀏覽你履歷的人會不會再有興趣繼續往下看。 同時也要注意每個段落與段落之間的篇幅,當閱讀履歷的人看到過多的文字時,很容易在閱讀的過程中失去耐心與注意力,除了調整篇幅外,也可以試著放入有趣、吸引人的詞彙來引起注目。 「頂尖數據分析師」,履歷需要簡潔有力的標題. 撰寫履歷時除了內容,標題有時更是決勝關鍵。
意思就是說,如果你用了你交英文報告時最常用的標準字體 Times New Roman,那顯然就吸引不了雇主的目光了。. 老闆會瞬間覺得你根本沒花心思在設計上面,打完用了內建連選都不用選的字體就交出去。. Wendi Weiner 甚至形容在履歷上用 Times New Roman 字體,簡直就 ...
2021年2月1日 · 用「動詞」描述自己的成就!. 獵頭公司執行長:優秀履歷有這 6 個特點. 農曆年將近,許多人已在摩拳擦掌,準備年後的轉職,期望跳到薪水更高、發展更看好的職位。. 履歷是應徵的敲門磚,怎樣寫,才能在眾多應徵者中脫穎而出,得到面試的機會,過關斬將 ...
2020年2月6日 · 要寫好一份吸引人的履歷,最好的方式就是從面試者的角度觀察,把最吸睛的技能用最有效的方式展現給主管,而第一步就是好好利用上述統整的吸睛特質,在第一時間就抓住主管眼球。 接下來回到家寫履歷,趕快把這些技能技巧用進去吧! 參考資料來源: 《Money》:〈 5 Resume Skills That Will Impress Any Hiring Manager 〉. (本文提供合作夥伴轉載,首圖來源: Pxfuel, CC Licensed。 你可能感興趣. 【史上最強求職攻略】產品經理海外求職大補丸:履歷、面試、實作流程大公開!
2016年9月2日 · TO 編輯推薦觀點. 2016-09-02. 分享本文. 【為什麼我們挑選這篇文章】在工作的面試上,很多人在一開始因為不知道如何寫履歷而埋沒自身價值,或是在面試過程中,犯了可以避免的錯誤,而本文整理了多個在履歷、面談上的建議,提供給想要找工作、各式應徵者參考,讓起步更順利,拿到offer更容易! (責任編輯:張瑋倫) 這幾天「仔細」看了 80 多份的 N次坊 實習書面申請資料,也把過去一些面試經驗與各種計畫的申請的筆記與心得拿出來整理(我習慣在事後,去詢問申請沒上的單位,問是否疏忽了什麼,下一次該怎麼改進 …… 等),整理了幾個要點,以及大家履歷上、說話上常犯的小錯誤,分享給大家,歡迎討論與轉載。 書面履歷上. 常出現於履歷上或者面談部分。 「溝通能力好」:這句話是多話.