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  1. 然而,當你在應徵海外的工作時,如果你看到對方明確要求你附上 Cover Letter/Job Application Letter,可就不僅是 e-mail 而已了! 此時的 Cover Letter 會是一封正式的文件檔案,通常會放在履歷前,也有通用的格式。

    • Jo Chiu
  2. 對於職場新鮮人,若英文履歷仍過於空洞、內容不足,建議可以於履歷結尾加入簡短的英文履歷 Cover Letter 作為 summary,以列點的方式總結 3 項應徵動機。

  3. resume 的字源為法文 résumé,原意為「總結性的敘述」,在英文中也有「回覆」之意,但是發音不同。 而在法文中,履歷則是使用「CV」這個字。 相較 CV,resume 較為單純、通常作為求職之用,建議在完整的一頁或兩頁中(根據資歷深淺),呈現最精華、優秀的 ...

  4. 求職信(Cover Letter)就是你按下應徵按鍵時,發送出去的「應徵信」。. (備註:應徵功能在518熊班的介面上稱為「 熊快投 」,非會員也可以在快速註冊流程中投遞應徵履歷). 有了成功的求職信開頭、主旨和結尾,才有未來被審閱履歷自傳和面試的機會,因此 ...

  5. resume CV(Curriculum Vitae)有什麼不同?CV 與 resume 廣義都稱為履歷,然而兩者在篇幅、內容以及使用時機根據不同情境而定: resume resume 的字源為法文 résumé,原意為總結性的敘述,類似 summary 的概念。

    • Jo Chiu
  6. 自傳的必要性. 履歷一定要有自傳嗎? 由於自傳格式、排版上的限制,一般求職自傳的內容較為繁冗。 根據人力銀行調查指出,人資平均僅花不到 2 分鐘的時間來初步篩檢、評估一位應徵者的條件和資歷。

  7. 1. 履歷. 現今找工作最常見的求職文件形式,格式通常無特定限制,設計排版豐富多樣,履歷常見內容包含學歷、工作經歷、技能專長等與求職密切相關的資訊,需要依照應徵職缺做相應的調整。 常見製作方式包含透過 Word 排版、使用線上履歷製作工具,如:CakeResume、Canva 等。 優點: 排版設計彈性大,可展現求職者的個人特色及設計能力。 可透過內容的排序調整來凸顯應徵者的優勢和特長。 缺點: 設計上的高度自由可能會成為部分應徵者 (不擅設計、排版者) 的痛點。 對於沒有履歷製作經驗的求職者較不易上手,無法透過履歷適當展現個人長才。 2. 簡歷表是履歷和履歷表格的綜合表現形式,結合表格及圖文。

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