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TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。
《托业考试官方指南》是2010年9月北京语言大学出版社出版的图书，作者是美国的ETS美国教育考试服务中心。本书为针对新版TOEIC考试的第一本官方备考用书。为了给广大考生提供实用的信息，书中的TOEIC考试简介部分提供新、旧TOEIC考试的内容比较，并以范例解说新版考试题型和备考策略。
1 简介. 2 考试用途. 3 考试时间. 4 考试形式. 5 考试证书. 简介. 播报. 编辑. TOEIC Bridge™ 考试，又称“职业英语水平等级考试”。 TOEIC Bridge™ 考试是由ETS研发，专门为初、中级英语学习者设计的职业英语能力测试。 TOEIC Bridge™ 考试可以客观反映出考生在日常生活中使用英语进行交流的能力。 TOEIC Bridge™ 考试在难度上低于托业考试。 考试结果可以帮助初、中级学习者了解自身英语. 水平，发现学习中的问题，确定学习目标，为参加更高难度的英语测试，如托业考试，做准备。 考试用途. 播报. 编辑.
标准介绍. 播报. 编辑. 雅思考试分为听、说、读、写四个部分，每项成绩都以9分为最高分。 听力和阅读为非 主观题 ，各有40题。 雅思评判分数的依据是按照考生做对的正确题数，其中A类和G类的评分标准有微妙区别。 A类做对16-19题，可获得5.0；做对20-22题，可获得5.5；做对23-26题，可获得6.0；做对27-29题，可获得6.5以此类推。 G类做对18-25题，分数在5.0或5.5；做对26-34题，分数在6.0或6.5。 写作和口试为主观题，评分标准是按照考官的主观印象来打分，这两项也只会出现整数或0.5的差别。 通常来讲，在 写作过程 中只要把要阐述的观点说明清楚，段落清晰，层次分明，一般可获6.0。
此丛书定名为“突破TOEIC分全真模拟试题与精解系列”，并按分数水平分为四册：《突破TOEIC860分全真模拟试题与精解》（高级）、《突破TOEIC750分全真模拟试题与精解》（中级）、《突破TOEIC650分全真模拟试题与精解》（中级）与《突破TOEIC550 ...
托福®考试是一个由ETS测评研发的学术英语语言测试，托福®考试通过考察听、说、读、写这4个技能方面以体现参与者在学术语言任务环境下的真实学术语言能力，并可用于本科及研究生阶段的院校申请。托福是“对非英语国家留学生的英语考试”（Test of English as a Foreign Language）英文缩写（TOEFL）的 ...
TOEIC考试在企业机构中的恰当使用包括：雇佣：提升或调配员工——根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC考试，建立分数标准或基准。 然后用作制定人事决定的依据，如：技术培训、海外任职、语言培训等。
