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14 小時前 · 香港高級公務員協會榮譽主席、特區政府公務人員聯會主席李方冲就對加薪幅度表示失望，理解財政負擔及其他因素，但認為至少要跟隨薪趨指標，因為是經過詳盡及仔細調查的真實數據，覆蓋各行各業及大中小企業。. 對於有人力資源顧問指私人機構未必有3%的 ...
1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。 楊何蓓茵表示，預計今年經濟會進一步增長，過去一年生活費用亦有增加，而在私營市場薪酬趨勢淨指標屬於正數，客觀地證明市場的薪酬有上升的 ...
14 小時前 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%。公務員事務局局長楊何蓓茵在電台節目上表示，六項考慮因素中，生活費用變動、物價上升及經濟好轉是屬於有利因素，而當局亦要考慮政府財政狀況。薪酬調整是認可公務員的工作，希望薪酬調整結果令到公務員士氣更加好，並顧及財政狀況及照顧購買力，在社會 ...
1 天前 · 消息：高中低層公務員劃一加薪3% 低於薪酬趨勢淨指標 消息指，行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。公務員事務局長楊何蓓茵中午將會見傳媒交代。
1 天前 · 行政會議今日(4日)開會，綜合本地傳媒報道，會上通過公務員本年度加薪方案，所有公務員、即不分高中低層，劃一加薪3%，較薪酬趨勢淨指標低，可追溯今年4月1日生效。 公務員事務局局長楊何蓓茵下午1時30分將就2024至25年度公務員薪酬調整方案，在政府總部會見傳媒。
1 天前 · 香港電台-財經. 消息指，行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。. 公務員事務局長楊何蓓茵中午將會見傳媒交代。. 薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標，高層公務員的淨指標為4.01% ...
2023年6月13日 · 公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日： (一)高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項： (i)總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及 (ii)紀律人員...
