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「數碼新技能」課程內容涵蓋人工智能、區塊鏈技術、雲端計算和數據分析概念的知識及應用；機械人流程自動化；虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發；創意數碼媒體設計等範疇；「行業科技應用」課程內容則涵蓋建築信息模擬（BIM）、屋宇裝備能源效益實務技能、建造三維電腦繪圖（SketchUp）、網上商業、社交網絡及數碼營銷、3D打印技術等範疇。 「計劃」對學員的學歷不設上限（須符合個別課程的最低入讀資格）。 有興趣報讀課程的人士可於即日起至2024年9月30日期間報名，並於2024年12月31日或之前入讀課程。 計劃涵蓋指定的就業掛鈎課程及非就業掛鈎課程（包括技能提升課程及通用技能課程），合資格申請人於一年內可修讀最多兩項全日制就業掛鈎課程，以及最多共150課時的非就業掛鈎課程。
內部審計師. 梁靄兒女士. 僱員再培訓局已完成就其最高三層級別職員的薪酬架構檢討。. (參閱檢討結果) ©2016僱員再培訓局. 版權所有 機構消息 | 網頁指南 | 版權公告 | 免責聲明 | 無障礙聲明 | 個人資料私隱政策 | 公開資料 | 平等機會政策. 機構管治: 主要職員.
回望過去的抗疫路上，社會各界同心協力，在不同崗位默默付出。. 猶記得在上年度舉行的「ERB 30周年典禮暨年度頒獎禮」上，有多位ERB得獎學員在完成課程後投身極具意義的工作，有在醫院和安老院舍照顧病人和院友的病房助理、保健員和護理員，亦有在社福 ...
2024年6月8日 · 僱員再培訓局（再培訓局）今天（2024年8月6日）在香港會議展覽中心舉行「ERB人才企業嘉許計劃」頒授典禮2024，由勞工及福利局局長孫玉菡先生, JP、常任秘書長劉焱女士, JP，聯同再培訓局主席余鵬春先生, GBS, JP、副主席黃傑龍教授, BBS, JP及行政總監吳國强先生 ...
2021年12月28日 · 持續支援有需要人士提升技能. 全球疫情反覆，為環球以至香港經濟前景帶來不確定性。. 因應當前的經濟和就業情況，政府再度委託僱員再培訓局（再培訓局）於2022年1月推出第五期「特別．愛增值」計劃（「特別計劃5」），持續支援受影響的求職者及僱員提升 ...
資歷架構. 「資歷架構」由政府設立，並於2008年5月5日正式推行和由香港學術及職業資歷評審局 (評審局)負責其質素保證工作。. 該架構是一個跨界別的資歷級別制度，統整及涵蓋主流教育、職業教育及持續教育界別的資歷，旨在推動終身學習，讓市民可自行確立 ...
成立目標. 僱員再培訓局於2002年10月成立「實務技能培訓及評估中心」 (評估中心)*，是一所中央技能考核中心，藉公平、公正、及具透明度的技能評估機制，確保畢業學員的質素，並提升公衆對學員技能水平的認受性和增加他們的就業機會。. 評估中心現時負責 ...
