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2020年3月8日 · 鉅亨網記者陳蕙綾 台北 2020-03-08 14:00. 〈觀察〉四大家族金控接班路 繼承者們的機遇與挑戰。. (鉅亨網資料照合成) 台新金控 ( 2887-TW) 董事長吳東亮 ...
2017年12月6日 · 《遠見》與玉山銀行合作，調查近千位企業營收規模上億的企業掌門人或準接班者，公布「台灣家族企業接班大調查」，發現仍有 27.3％企業處於接班「開天窗」狀態，同時揭開世代交替對接班的歧見。 企業傳承，是留福還是留禍？ 取決於掌門人的智慧和決心；能否成功，更是繼承者們的考驗！ 這也是攸關台灣未來競爭力的關鍵議題。 「接班傳承儼然已成為時下企業管理的顯學！ 」中國生產力中心總經理張寶誠，一語道盡時下企業界最想上的一課。 他的話絕非空穴來風。 據了解，今年由經濟部投資業務處和亞洲台商總會青商會，在泰國舉辦的台商領袖研習營，二代接班就是熱門議題。
2024年5月24日 · 明確了境外信託財產之經濟利益的實質受益人為課稅對象，信託業者作為受託人之持股將視為家族委託人或受益人之直接 持股，並在今年 5 月需進行 ...
2013年12月27日 · 1866年出生的辜顯榮21歲就開始經商，往來台灣與沿海各大港口間，26歲與陳笑結婚。 1895年，清政府在簽訂喪權辱國的《馬關條約》之后，被迫將台灣、澎湖列島等割讓予日本，日本軍隊在基隆港登島，開始了對台灣約半個世紀的殖民統治。 而當時小有名聲的辜顯榮則被台北大稻埕富商推舉為代表，帶領日本軍隊和平進入台北城，並協助維護台北城的秩序。 這一舉動在歷史上頗具爭議，辜顯榮也曾被冠以“漢奸”的罵名。
2024年5月22日 · 電梯廠永佳捷主辦「1949 台商學媒體論壇」，由董事長許作名主持，同時邀請多位專家學者一同探討家族經營權之爭，以及家族企業傳承首重「意願 ...
2015年10月23日 · 所謂世襲，據《廣辭苑》 (第六版)的解釋，指嫡系子孫代代繼承其家族的地位 (爵位或官位)、職業和財產等。 在日本古代封建幕藩體制下，法律嚴格規定了“士農工商”等不同的世襲階層，其中武士階層作為統治階級，以將軍、大名為首的各大家族壟斷著政治特權，世襲著爵位、職業、俸祿和財產。 在近代君主立憲體制下，身份的世襲依然被延續，天皇的重要輔弼機構--貴族院中就有不少世襲的華族、皇族議員。 戰后日本經過民主化改革，實行西方代議制民主，然而，經過半個多世紀的民主實踐，政治家族不但沒有消亡，反而在全國各地規模不等地成批滋生出來，相當程度上出現了政治權力“家族化”的現象。
乾隆皇帝的個人生活與榮耀的血統在江南全都陷入了空前的混亂與崩潰。 無數俗文化販賣者的爭相傳播，讓不同面貌的他在銀屏上大肆演繹著光怪陸離的八卦傳說和豐富多彩的愛情故事。 一時間，中國文學與影視作品充斥著這位帝王的喜怒哀樂和恩怨情仇。 銀屏上到處閃耀著他各色各樣的身影，流傳著各種各樣的版本，以致使人厭煩。 嚴肅的歷史學者呼吁對清宮“戲說”作品的數量加以限制，但這仍阻擋不住這位清高宗乾隆皇帝在俗文化的演繹中狂瀉而出的風流韻事。 這一切是有民俗文化作為基礎的，乾隆皇帝的各種故事自古就在江南精致的房屋、小巷和潺潺的流水中傳播，為平民百姓所津津樂道。 盡管這些故事為學院派歷史學家所不屑，但其中卻蘊含著江南民間特有的塵俗趣味。
