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2024年4月24日 · 民法第1225條規定：應得特留分之人，如因被繼承人所為之遺贈，致其應得之數不足者，得按其不足之數由遺贈財產扣減之。 受遺贈人有數人時，應按其所得遺贈價額比例扣減。
2021年12月1日 · 財政部110年公告發生之繼承或贈與案件適用遺產及贈與稅（下稱遺贈稅）法規定之免稅額、課稅級距金額、不計入遺產總額及各項扣除額之金額，如下： 一、遺產稅 免稅額：新台幣1千2百萬元。 課稅級距金額： 1.遺產淨額5千萬元以下者，課徵10％。
2020年1月19日 · 幸福家庭沒有標準，請建立自己的標準. 知名作家、主持人蔡康永以他幽默又犀利的言語和見解，解答職場、社群、管理各層面有關「溝通」的迷思。. (攝影者：陳宗怡) 撰文者：採訪：劉佩修、楊倩蓉 整理：楊倩蓉. 商周頭條 2020.01.19. 過年了，又是一年一度 ...
2019年6月25日 · 撰文者：蔡茹涵. 商周管理學 2019.06.25. 有了家族委員會統籌未來方向、家族憲法做為處事根據，以家族企業傳承來看，李錦記的策略算是成功了嗎？ 「他們真正的挑戰還沒到來！ 」長年研究家族企業治理的香港中文大學商學院教授范博宏直言。 原因在於：第三代掌門人李文達雖然放權已久，也已退出家族委員會，但仍扮演著大家長的角色，而真正考驗子女們能否齊心合作的時刻，往往從老一輩離開後才開始。 沒有完美分配，重點是股權順暢流動. 廣告-請繼續往下閱讀. 范博宏指出，華人世界向來是家長制，這無關乎股權，而是所有人下意識就會看著父親。 但李錦記一是罕見的百年企業，歷史經驗夠多；二是相對開放，願意分享和學習；三是已有長達16年的反覆練習，肯定會比一般企業好上很多。
2015年12月10日 · 但2000年一起王文洋辦公室遭偷竊事件，關上了這扇希望的大門，引爆家族內鬥的陰謀論。王永慶震怒，下令拆除王文洋辦公室，斷絕王文洋的回家之路，等同宣告王文洋從繼承者名單中出局。
2022年1月15日 · 從眾多家族企業傳承的案例來看，有八大風險值得企業主注意，包括家族、企業資產分不清，容易產生紛爭；婚姻失和，造成家族財產流失；家族成員健康狀況不佳，影響企業接班；公司經營不善，影響家族資產；子孫揮霍資產；股權外流；企業接班 ...
2022年8月19日 · 領導者如何培養接班人？. 商周CEO學院變革管理課程，第一名的該組同學可以得到珍貴的「導師小聚」。. 也就是客座教授其中一位，會再另外擠出寶貴時間，與同學們促膝長談、診斷疑難雜症、提供另類觀點。. 這對許多經營者來說，能分享心事又能得到具體 ...
