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一期補貼 65歲或以上僱員 補貼以「指定月份」實際工資的五成計算，或「指定月份」的僱主自願性供款 的十倍，上限為每月9,000元 自僱人士 一筆過7,500元津貼
最新資訊. 第一期由2020 年5 月25 日至6 月14日開始接受申請,申請期限為三星期,第一期計劃涵蓋2020 年6 月、7 月和8月的工資補貼。 符合申請「保就業」計劃的僱主,須為其一般僱員根據強積金條例作出強積金供款,包括為其65歲或以上僱員作出僱主自願性供款。 如自僱人士於2020 年3 月31日或以前已登記參加強積金計劃亦符合申請資格。 補貼將分為兩期發放。 2020 年3 月31日或之前已經開立的強積金賬戶即符合資格。 預計第一期補貼將於遞交申請後三至四個星期發放,即最早於2020 年6月底收到補貼。 用於計算補貼的「指定月份」包括2019 年12 月,因此僱主可自行選定2019年. 12 月至2020 年3月的任何一個月份以計算補貼金額。
申索累算權益. 成員須遞交填妥的申索表格及所須的證明文件。. 我們須於成員年滿65歲或符合上述情況時，方可向他們支付有關累算權益。. 信託人可酌情決定是否接納額外自願性供款、靈活供款及可扣稅自願性供款。. 在任何情況下，信託人保留不接受任何額外 ...
強積金計劃說明書. 如你身為僱員（全職或兼職），你及你的僱主須分別作出定期強積金強制性供款，而供款款額則取決於以下之「有 關入息」：
強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。 成員可選擇(在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件)整筆支付或分期支付。
強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。 成員可選擇（在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件）整筆支付或分期支付。
我計劃向僱員支付長期服務金／遣散費，應該要怎樣做和有甚麼需要注意，特別是對於快將到達65歲或即將退休的員工？
