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  3. 香港法例第57章《僱傭條例》 工資 問1. 佣金、勤工獎、交通津貼是否屬於工資的一部份? 問2. 在計算年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬和代通知金時,是否該把 (問1)所述項目計算在內.

  4. 起重機操作員訓練課程. (勞工處處長已撤回承認該機構的膠輪式龍門起重機操作員訓練課程,生效日期為2009年2月4日。. (勞工處處長已撤回承認該機構的鷹式起重車及象式起重車新手操作員訓練課程及鷹式起重車及象式起重車資深操作員訓練課程,生效日期為2012 ...

  5. www.labour.gov.hk › tc › public輸入勞工須知

    輸入勞工須知. 如果你是根據補充勞工優化計劃受聘來香港特別行政區工作的僱員,你的僱傭條件主要受所簽訂的僱傭合約及香港法例,尤其是根據香港法例第57章《僱傭條例》規管。 你應留意下列資料: 僱傭合約. 你的僱主必須將一式四份已簽署的合約正本的其中一份免費發給你,你應妥爲保存。 當你向入境事務處登記領取香港身份證時,該部門職員會要求你出示你的僱傭合約,以供查核。 如果你沒有該份合約,你應向僱主索取。 有關你的工作地點、工資、正常工作時數、職位及其他有關資料,都詳細列在這份合約內。 僱傭限制. 你只可爲僱傭合約註明的僱主,在指定的工作地點擔任特定的職位。 你不可以擔任不同的職位、在不同的地點工作或擔任兼職工作。 未經入境事務處處長事先批准,你亦不可以爲其他僱主工作。 工資及工資紀錄.

  6. 貨櫃場內 機械處理安全 工作守則. 勞工處職業安全及健康部. 本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 2001年8月初版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取。. 有關各辦事處的詳細地 址及電話,請參閱由本處印製的《勞工處為你提供各項服務 ...

  7. odo 15bour Department Labour Department. Author. Labour Department. Created Date. 3/15/2016 10:18:54 PM.

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