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  1. 香港廚藝學院 相關

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  1. www.labour.gov.hk › tc › news法定最低工資 - 勞工處 Labour Department

    工作經驗學員知多D. 豁免學生僱用期. 例子1. 工作經驗學員只可以在同一公曆年3開始一段獲豁免學生僱用 期。 假設:工作經驗學員由7月1日起受僱，並與僱主協議獲豁免 學生僱用期至同年8月28日（即不多於連續59天）。 1 截至2017年8月的資料，這些認可專上學院包括宏恩基督教學院、明愛專上學 院（前稱「明愛徐誠斌學院」）、明德學院、東華學院、恒生管理學院、香港能 仁專上學院、香港樹仁大學、珠海學院及港專學院。 2 就個別機構是否屬於根據《教育條例》註冊或臨時註冊的學校，可透過教育局網 頁（www.edb.gov.hk）內的學校資料搜尋工具獲得有關資料。 為符合法定最低 工資的豁免條件，如課程是由根據《教育條例》註冊或臨時註冊的學校所提供， 該課程須屬專上教育程度。

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  2. www.labour.gov.hk › tc › news法定最低工資： 學生僱員及僱主須知

    序言. 本小冊子以淺白的文字,說明香港法例第 608 章《最低工資條例》有關指定的實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員的豁免詳情。 《最低工資條例》的詮釋,應以法例原文為依歸。 《最低工資條例》的原文已上載於律政司的「電子版香港法例」,網址是 www.elegislation.gov.hk 。 就法定最低工資的詳細介紹,請參閱勞工處印備的《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》。 2015年5月修訂. 總論. 法定最低工資不適用於《最低工資條例》指定的下列學生僱員: 實習學員;及. 正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員。 注意: 除非另有指明,《最低工資條例》適用於每名僱員、其僱主及該僱員據以受聘的僱傭合約。

  3. www.labour.gov.hk › text_alternative › pdf法定最低工資： 學生僱員及僱主須知

    工作經驗學員知多D. 豁免學生僱用期. 例子1. 工作經驗學員只可以在同一公曆年3開始一段獲豁免學生僱用期。 假設: 工作經驗學員由7 月1日起受僱,並與僱主協議獲豁免學生僱用期至同年8 月28 日(即不多於連續59天)。 截至2017 年8月的資料,這些認可專上學院包括宏恩基督教學院、明愛專上學院(前稱「明愛徐誠斌學院」)、 明德學院、東華學院、恒生管理學院、香港能仁專上學院、香港樹仁大學、珠海學院及港專學院。 就個別機構是否屬於根據《教育條例》註冊或臨時註冊的學校,可透過教育局網頁(www.edb.gov.hk)內的學校資料搜尋工具獲得有關資料。 為符合法定最低工資的豁免條件,如課程是由根據《教育條例》註冊或臨時註冊的學校所提供,該課程須屬專上教育程度。

  4. www.labour.gov.hk › tc › publicSMW Notes for Students Employees and Employers tc - 勞工處

    工作經驗學員只可以在同一公曆年3開始一段獲豁免學生 僱用期。. 假設:工作經驗學員由7 月1日起受僱,並與僱主協議獲豁免 學生僱用期至同年8 月24 日(即連續55天), 截至2023 年8月的資料,這些認可專上學院包括明愛專上學院(前稱「明愛徐誠斌學院」)、明德學院 ...

  5. www.labour.gov.hk › tc › news法定最低工資: - 勞工處 Labour Department

    本人明白「工作經驗學員」及「獲豁免學生僱用」分別在香港法例第 608章《最低工資條例》第2條和第3條的定義。 本人以工作經驗學員身份與僱主 [僱主名稱，例子：ABC貿易有限公

  6. www.labour.gov.hk › tc › erb《最低工資條例》附表 1 指明的本地教育機構

    嶺南大學. 根據《專上學院條例》(第 320 章)註冊的認可專上學院. 根據《職業訓練局條例》(第 1130 章)設立的機構. 根據《教育條例》(第 279. 章)註冊或臨時註冊的學校. 就個別機構是否屬於根據《教育條例》註冊或臨時註冊的學校,可透過教育局網頁(www.edb.gov.hk)內的學校資料搜尋工具獲得有關資料。為符合法定最低工資的豁免條件, 如課程是由根據《教育條例》註冊或臨時註冊的學校所提供,該課程須屬專上教育程度。 有關經本地評審全日制專上課程的資料,可瀏覽教育局經評審專上課程資料網( www.cspe.edu.hk)。

  7. www.labour.gov.hk › text_alternative › pdf法定最低工資： 學生僱員及僱主須知

    序言. 本小冊子以淺白的文字,說明香港法例第608章《最低工資條例》有關指定的實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員的豁免詳情。 對《最低工資條例》的詮釋,應以法例原文爲依歸。 《最低工資條例》的原文已上載於律政司的「 電子版香港法例」,網址是www.elegislation.gov.hk。 就法定最低工資的詳細介紹,請參閱勞工處印備的《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》。 2015 年5月修訂. 總論. 法定最低工資不適用於《最低工資條例》指定的下列學生僱員: 實習學員;及. 正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員。 注意: 除非另有指明,《最低工資條例》適用於每名僱員、其僱主及該僱員據以受聘的僱傭合約。

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