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搜尋結果
什么是个人简历. 个人简历 是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。 呈送个人简历的目的是为了让 用人单位 全面了解自己，从而为自己创造 面试 的机会并最终达到就业的目的。 [1] [ 编辑] 个人简历的形式 [1] 个人简历有三种形式：表格式、时间顺序式、学习工作经历式。 1、表格式 是用表格的形式列出自己的基本情况和学习、工作的经历，使人一目了然。 2、时间顺序式 是按年月顺序，列出自己的学习、 工作经历 ，条理清楚。 3、学习工作经历式 是根据需要有选择列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。 对于即将毕业的大学生来说，采用表格式和时间顺序式比较合适。 [ 编辑] 个人简历的编写原则 [1] 1、 简历要设计得简洁精练，切忌拖泥带水。
2014年11月26日 · 航空運單標準格式 航空運單的內容航空運單與海運提單類似也有正面、背麵條款之分，不同的航空公司也會有自己獨特的航空運單格式。 所不同的是，航運公司的海運提單可能千差萬別，但各航空公司所使用的航空運單則大多借鑒 IATA 所推薦的標準格式，差別並不大。
什么是变异系数. 变异系数 又称“ 标准差率 ”，是衡量资料中各观测值变异程度的另一个 统计量 。 当进行两个或多个资料变异程度的比较时，如果度量单位与平均数相同，可以直接利用 标准差 来比较。 如果单位和（或）平均数不同时，比较其变异程度就不能采用标准差，而需采用标准差与平均数的比值（相对值）来比较。 标准差与平均数的比值称为变异系数，记为C.V。 变异系数可以消除单位和（或）平均数不同对两个或多个资料变异程度比较的影响。 [ 编辑] 变异系数的计算公式为： 变异系数越小，变异 (偏离)程度越小，风险也就越小；反之，变异系数越大，变异 (偏离)程度越大，风险也就越大。
2016年8月22日 · 用手机看条目. 客户价值模型 （ Customer Value Model, CVM ） [ 编辑] 客户价值模型（CVM） 客户价值模型是一个复杂的 财务模型 ，但它可以表明与竞争产品相比，某个供应商能够提供的价值。 客户价值模型的重要性和特色就在于：该模型是建立在彻底调查卖方产品所有的构成因素、尤其是卖方产品对其 客户 的成本构成和利润的影响的基础上。 这是对现实中的客户在产品使用过程中进行的系统研究，因此它为与竞争产品比较提供了真实的数据信息。 这个模型将帮助卖方明确为什么客户（加工厂，零售商或其他制造商）应该和他们做生意，而不是与其竞争对手。 [ 编辑] 如何建立客户价值模型. 客户价值模型该如何建立呢？
2016年8月8日 · 1 什么是标准偏差. 2 样本标准差的表示公式. 3 标准偏差的使用方法. 4 标准偏差的计算步骤. 5 六个计算标准偏差的公式 [1] 5.1 标准偏差的理论计算公式. 5.2 标准偏差σ的常用估计—贝塞尔公式. 5.3 标准偏差σ的无偏估计. 5.4 标准偏差的最大似然估计. 5.5 标准偏差σ的平均误差估计. 6 标准偏差的应用实例 [1] 7 标准偏差与标准差的区别. 8 相关条目. 9 参考文献. [ 编辑] 什么是标准偏差. 标准偏差（也称标准离差或均方根差） 是反映一组测量数据 离散程度 的 统计指标 。 是指 统计 结果在某一个时段内误差上下波动的幅度。 是 正态分布 的重要参数之一。 是测量变动的统计测算法。 它通常不用作独立的指标而与其它指标配合使用。
2017年5月2日 · 借：現金. 貸：其他應收款－備用金. ⑵ 現金長短款. ① 庫存現金 大於 賬面值. 借：現金. 貸： 待處理財產損溢 － 待處理流動資產損溢. 查明原因後作如下處理：. 借：待處理財產損溢－待處理流動資產損溢. 貸： 其他應付款 －應付現金溢餘（X單位或個人）.
2015年7月15日 · IDP應用實踐案例. 以下用“新人快速上線”、“強化專業職能”、“HRD指定核心與 管理職能 ”的應用來進一步說明如何通過一宇數字科技的“IDP系統”進行前置作業及準備。 HRD指定核心與管理職能。 負責規劃IDP的HR人員，針對年度發展的職能項目設定“IDP樣板”，在樣板中可挑選課程單、選定對象，最後通過系統排程自動匯入學習者的個人IDP中。 針對共同屬性的學習者可免重覆設定。 新人快速上線。 新人訓練流程與HRD指定年度課程流程類似，只是增加到職日及設定訓練期限的欄位。 新人IDP執行完成後，會直接進入“期末檢討階段”，確實掌握新人務必於新訓期間內完成的所有學習內容，讓單位主管及HR人員實時瞭解培訓的狀況及落實程度。 強化專業職能。
