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  1. 級表. 只供參考用途. 點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. (元). (元). 49. 138,855.

  2. 2024年5月16日 · May 16 2024. 公務員加薪 薪酬表. 公務員加薪2024薪酬趨勢調查委員會今日16日公佈了2024年薪酬趨勢調查報告根據消息高級公務員的調薪淨指標為4.01%中級公務員為4.32%而低級公務員的調薪幅度最高達到5.47%本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字今年公務員加薪或減薪即睇最新消息公務員薪酬表2024. 公務員加薪2024薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬調整一覽. *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果,有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。

  3. 紀律人員(主任級)薪級表 (General Disciplined Services (Officer) Pay Scale) 紀律人員(指揮官級)薪級表 (General Disciplined Services (Commander) Pay Scale) 第一標準薪級表 (Model Scale 1 Pay Scale) 各公務員職位薪酬架構 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2022)

  4. 2023年6月6日 · 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日六月六日向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案生效日期追溯至二 二三年四月一日: (高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2....

  5. 2024年2月6日 · 薪酬水平調查旨在確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若。 政府於二 一九年十二月邀請薪常會進行薪酬水平調查薪常會隨後進行調查的準備工作薪常會分兩階段進行二 一九年薪酬水平調查這決定是基於當時的特殊社會經濟情況尤其是2019冠狀病毒病疫情爆發及蔓延所引起的不明朗狀況。 按照這個做法,薪常會已透過專業顧問完成了調查的準備工作(稱為第一階段工作)。 在第一階段工作的過程,薪常會曾諮詢職方,並改良了調查方法、物色了合適的公務員職位用以在繼後階段與私營機構職位作比較,以及經與管職雙方代表充分討論後,確定了上述公務員職位的主要特點。

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