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2.87%
- 去年公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%，最終行會拍板決定高層公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%。
std.stheadline.com/daily/article/2594959/日報-港聞-公僕薪趨出爐高層加幅指標4-01
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公務員職級薪酬趨勢指標建議為何?
2024年5月16日 · 【公務員加薪】薪酬趨勢調查委員會初步調查結果出爐！暫建議低、中、高層公務員都有人工加，當中低層公務員加幅最多、高達5.47%！不過有關方面則提醒有關建議不屬於最終決定。 公務員加薪建議｜低層公僕加薪5.47% 公務員薪酬趨勢淨指標經扣減 ...
2023年5月17日 · 委員會指，今年薪酬趨勢調查總指標3個級別均為正數，私人市場低層員工今年加薪5.66%、中層為5.68%、高層為3.91%，至於扣減遞增薪額後，今年公務員薪酬趨勢淨指標，低層為4.5%、中層為4.65%、高層為2.87%；換言之，公務員今年有望加薪介乎2.87%至4.65%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁等，與多個公務員工會和紀律部隊評議會代表到金鐘力寶中心開會，討論 薪酬趨勢調查初步結果。 李律仁在記者會上表示，今次初步調查結果是涵蓋去年4月2日到今年4月1日，收集108間公司、超過13.7萬個薪酬僱員數據，當中公司均是有代表性， 穩健和有合理的僱主。 至於 公務員最終加薪幅度，要經委員會討論再交特首和行政會議決定，其中特首和行政會議會考慮其他因素。 政府：淨指標非唯一加薪因素 不存在追加.
2024年5月17日 · 去年公務員薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%，最終行會拍板決定高層公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%。 影響全港逾17.2萬名公務員的薪酬趨勢調查報告出爐，在扣除平均遞增薪額後，今年的薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層公務員4.32%及低層公務員5.47%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁則表明，薪酬趨勢淨指標只是行政會議考慮公務員薪酬調整的其中一個因素。 公務員事務局常任秘書長梁卓文亦指，薪酬趨勢淨指標絕對不是今年公務員加薪幅度建議，政府未必一定跟隨淨指標，同時考慮本港經濟情況、政府財政.
2019年5月16日 · 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會完成2019年薪酬趨勢調查，低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為5.32%、6.29%、5.79%，公務員事務局已接獲該調查初步結果 。 該三級別的基本薪金指標為4.93%、5.49%、4.57%，而額外酬金指標則為+0.39%、+0.8%、+1.22%。 薪酬趨勢調查委員會將於下周四開會，審核調查結果。 公務員事務局表示，行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素，作出公務員薪酬調整決定。 在2018至19年度，低、中、高層公務員的遞增薪額，佔薪酬開支的百分比為2.19% 、1.21%、 1.21%。 .
2024年5月16日 · 消息指，今年高層公務員調薪淨指標為4.01%，中層公務員為4.32%，低層公務員則為5.47%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，今次收集110間公司，逾13萬名員工的薪酬資料，作為參考指標。 他強調，初步調查結果非公務員最終加薪幅度，有待下周確認及提交政府、行政會議通過。 去年首長級和高層公務員加薪2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%。 公務員薪酬調整方案除參考薪酬趨勢調查結果外，亦會考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 TOPick一分鐘｜ 美女醫生擁多個Hermès Birkin手袋 分享保養貼士Do's and Don'ts.
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會公布2023年薪酬趨勢調查初步結果，顯示3個級別總指標均為正數，高層為3.91%，中層為5.68%，低層為5.66%，而在扣減遞增薪額後，高、中、低層公務員相應的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%。...
2018年5月16日 · 影響17萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果出爐，受惠於去年下半年營商環境轉好，私人企業加薪幅度全面上升，在扣除遞增薪額後，高層公務員料今年加薪4.06%，中低層更達4.51%。. 今年薪酬趨勢調查依據112間公司共15.7萬名僱員過去一年的薪酬和花紅 ...
