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(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。 2012及2015年入職薪酬調查. 所有公務員職系入職薪酬不變. 2009年入職薪酬調查. 學位職系入職薪酬調低兩個薪點. 其他職系入職薪酬維持不變. 2006年入職薪酬調查. 無需中學會考五科及格及中學會考證書職系起薪點提升一點. 文憑、高級文憑及技術督察職系起薪點提升兩點. 2A3O (香港高級程度會考兩科及格和中學會考三科良)職系起薪點提升四點. 專業及學位職系起薪點提升五點. 薪酬水平調查. 每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查. 總薪級表第45至49 (職位級別5)薪金上調3%
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55/100. 晉升比例. [?] 31% 入職競爭. [?] 13:1. 預計薪酬中位數. [?] $29562. 高級文書主任 (Senior Clerical Officer) (SCO) 總薪級表 第22至27點. ($47,795 - $60,065) 晉升至 SCO 平均年資: 17.3年 (其他職系晉升統計) 退休時達 SCO 或以上職級比例: 12% (詳細數據) ↑. 文書主任 (Clerical Officer) (CO) 總薪級表 第16至21點. ($35,775 - $45,640) 晉升至 CO 平均年資: 10.9年 (其他職系晉升統計) 退休時達 CO 或以上職級比例: 68% (詳細數據) ↑.
- 列出醫管局一般職系薪級表 (HGPS)、醫管局管理職系薪級表 (HMPS)及醫管局標準職系薪級表 (HMODS)之薪酬水平。 公務員面試及筆試分數查詢教學. - 透過個人資料 (私隱)條例向政府取得面試分紙、Waiting List排名、筆試分數等資料的教學，更備有 自動表格產生器 方便申請人。 香港政府架構組織圖. - 展示各司長、決策局、部門架構之官方組織圖。 CSRADAR 將不時發表最新資訊，立即追蹤 CSRADAR Facebook Page / TG Channel ，以緊貼公務員招聘的最新情報.
政府職系資料庫. 一級工人職系. (Last Updated: 24 Jan 2024) @香港公務員資訊頻道 (Telegram) 接收此職系招募通知. ★ 公務員招聘實時通知服務 ★. 鐵飯碗指數. [?] 56/100. 晉升比例. [?] N/A. 入職競爭. [?] 19:1. 預計薪酬中位數. [?] $17433. 一級工人 (Workman I) 第一標準薪級表 第3至13點. ($15,690 - $19,175) (*薪酬已按2023年 公務員薪酬調整方案 更新) 按此複製職級及薪酬資料. 面試分紙. 你知道嗎？ 政府職位申請人在面試後可要求領取分試，讓你了解自己在面試中的表現，立即到以下連結了解更多： 申請分紙教學. 過往招聘資料. 每次招聘相隔. 約4個月.
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