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  1. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪 ...

  2. 2 天前 · 據悉,行政會議前日討論有關《追加撥款(2023-2024年度)草案》,涉及約150億額外開支,主要是應對涉及近90億元的公務員薪酬調整、50 億元的創科相關基金注資等。法案刊憲後須交立法會大會首讀,交由內會考慮後再恢復二讀及三讀,議員一般 ...

  3. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會今天發布了2024年的薪酬趨勢報告,指出高層公務員的薪資調整率為4.01%,中層公務員為4.32%,而低層公務員則享有最高的調整幅度,高達5.47%。

  4. 2024年8月14日 · 】早前行政會議通過公務員加薪方案,高層、中層、低層公務員,劃一加薪3%,而追溯期由2024年 4月1日起。 不過,根據薪酬趨勢調查委員會的《薪酬趨勢調查報告》,公務員在扣除遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層 5.47%。

  5. 2023年6月13日 · 公務員加薪2023】行政會議日前同意中、低層公務員加薪4.65%,高層公務員加薪2.87%的公務員薪酬調查方案,公務員事務局今日(6月13日)公布,行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至2023年4月1日。

  6. www.legco.gov.hk › yr2024 › chineseLegislative Council

    為使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若,政府當局定期透過3 類調查( 即每年一次的薪酬趨勢調查1 、入職薪酬調查2 及薪酬水平調查3) ,比較公務員薪酬和私營機構薪酬。. 3. 政府當局每年均會考慮調整公務員的薪酬。. 根據既定機制,政府當局會考慮6 項因素 ...

  7. 2023年7月7日 · 立法會財委會今午(7日)審議2023至24年度公務員加薪,首長級及高層公務員加2.87%,中低層加4.65%。 委員會最終在不記名投票下,獲在席過半數議員支持通過加薪方案。

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