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香港特別行政區時代的公務員體制，決策局以下的公務員須遵守政治中立的原則，效忠中華人民共和國香港特別行政區，同時亦不受政治委任官員變動影響，這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣。 2021年起，所有公務員都需要簽署擁護《 香港基本法 》的聲明。 首長級公務員 （粵語：首長級公務員） 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ，開設首長級公務員常額或編外職位，需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。
根據《公務員守則》,公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠,並須竭盡所能地履行職務。 所有現職公務員均已簽署聲明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責。 簽署聲明是獲聘任為公務員的條件之一。 受聘/獲任命擔任較高級職位的公務員,包括常任秘書長和部門首長,同時須進行宣誓。 所有公務員都須恪守《公務員守則》所闡述的下列基本信念: 堅守法治; . 誠實可信、廉潔守正; . 行事客觀、不偏不倚; . 政治中立; . 對所作決定和行動負責;以及 . 盡忠職守、專業勤奮。 香港公務員提供的服務範圍廣泛,由工務工程、公共設施的建設和營運護養、清潔和公眾衞生,以至教育、社會福利、促進商貿、消防、維持治安等。
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在語文能力方面,政府會因應個別職系的工作需要訂明適當的中英語文能力要求。 此外,政府會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。 根據《基本法》的規定,除了指明的例外情況,1997 年7 月1日或以後入職的公務員必須為香港特別行政區永久性居民。 晉升:當局在甄選人員晉升時,以人員的品格、才幹、經驗,以及晉升職位所要求的資格為準則。 所有符合資格的人員均會獲公平考慮。 公務員敍用委員會:公務員敍用委員會是獨立的法定機構,負責就公務員的聘任、晉升和紀律事宜向行政長官提供意見。 主席和各委員均由行政長官委任。 委員會的任務是維護公務員聘任和晉升制度公平公正,並確保公務員紀律處分機制公允持 正,懲罰原則總體一致。 委員會的職權範圍在《公務員敍用委員會條例》及其附屬規例中訂明。
本規定所稱職級，是公務員的等級序列，是與領導職務並行的晉升通道，體現公務員政治素質、業務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據，不具有領導職責。 公務員可以通過領導職務或者職級晉升。 擔任領導職務的公務員履行領導職責，不擔任領導職務的職級公務員依據隸屬關係接受領導指揮，履行職責。 第三條 實行公務員職務與職級並行制度旨在適應推進國家治理體系和治理能力現代化的要求，完善中國特色公務員制度，改革公務員職務設置辦法，建立職級序列，暢通職級晉升通道，拓展職級晉升空間，促進公務員立足本職安心工作，加強專業化建設，激勵公務員幹事創業、擔當作為。
第三條 領導職務、職級與級別是實施公務員管理，確定公務員工資以及其他待遇的依據。 第四條 公務員級別由低至高依次為二十七級至一級。 第五條 公務員領導職務層次與級別的對應關係是： （一）國家級正職：一級； （二）國家級副職：四級至二級； （三）省部級正職：八級至四級； （四）省部級副職：十級至六級； （五）廳局級正職：十三級至八級； （六）廳局級副職：十五級至十級； （七）縣處級正職：十八級至十二級； （八）縣處級副職：二十級至十四級； （九）鄉科級正職：二十二級至十六級； （十）鄉科級副職：二十四級至十七級。 副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十七級至十一級。
中華人民共和國公務員 ，簡稱 國家公務員 或 公務員 ，根據《 中華人民共和國公務員法 》第二條之定義是指「 依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 」，包括 法官 、 檢察官 、 政協 工作人員等非國家行政機關的公職人員。 此外，根據《公務員法》第一百零六條，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照《公務員法》進行管理。 中華人民共和國 的 公務員 依管理權限由各級黨委組織部（政府公務員局）進行管理。 公務員管理的全國性機關為 中共中央組織部 （ 國家公務員局 ）。 公務員通過 國家公務員考試 進行錄用，並建立相應的升降機制和退出機制。 公務員劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。 歷史[編輯]
2024年1月25日 · 香港公務員是香港特區政府常規 僱傭關係 職員，分佈在各大小政府部門。 香港公務員提供的服務範圍廣泛，由 公共工程 和設施、清潔和公眾衞生，以至教育、消防、警務等。 香港17萬名公務員一直竭誠為市民服務，高效專業，廉潔公正，備受各方讚譽，是維持香港有效管治和安定繁榮的中流砥柱。 中文名. 香港公務員. 外文名. Hong Kong Civil Service. 職位編制. 179801（2018） 實際人數. 171458（2018） 管理機構. 香港特別行政區政府公務員事務局. 目錄. 1 基本信念. 2 隊伍管理. 3 職系. 4 薪酬政策. 5 人數排名. 6 延遲退休. 香港公務員 基本信念. 所有公務員都應恪守《公務員守則》所闡述的下列基本信念 [1] ： · 堅守法治；
