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      • 勞工處今日（十一月一日）推出「多元種族就業計劃」，以進一步加強對少數族裔求職人士的就業支援。 計劃以試點形式，通過非政府機構以個案管理方式，向少數族裔求職人士提供一站式就業支援服務。 非政府服務機構會委派註冊社工擔任少數族裔參加者的個案經理，向他們提供個人化的就業服務，包括就業需要評估、職業導向、職前諮詢、就業輔導、工作配對、準備面試、個案檢討及其他相關支援服務。
      www.info.gov.hk/gia/general/202011/01/P2020102700216.htm

      勞工處推出「多元種族就業計劃」 - Gov

  2. 其他人也問了

  3. www.info.gov.hk › gia › general勞工處推出「多元種族就業計劃」 - Gov

    2020年11月1日 · 勞工處推出「多元種族就業計劃」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 勞工處今日（十一月一日）推出「多元種族就業計劃」，以進一步加強對少數族裔求職人士的就業支援。 計劃以試點形式，通過非政府機構以個案管理方式，向少數族裔求職人士提供一站式就業支援服務。 非政府服務機構會委派註冊社工擔任少數族裔參加者的個案經理，向他們提供個人化的就業服務，包括就業需要評估、職業導向、職前諮詢、就業輔導、工作配對、準備面試、個案檢討及其他相關支援服務。 在少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續為少數族裔人士及聘用他們的僱主提供受僱後的跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進雙方了解彼此的工作期望及習慣。

  4. www.bokss.org.hk › ethnic-minority-services › service勞工處多元種族就業計劃 - 少數族裔服務 - 浸信會愛羣社會服務處 ...

    「多元種族就業計劃」由勞工處啓動，旨在為失業的少數族裔求職人士尋找合適的全職或兼職長工，讓他們融入主流勞動市場，掌握工作所需的技能，從而提升就業競爭力。 少數族裔求職者可透過計劃享有職前及在職培訓機會，從而尋找合適的工作，訂定未來的發展目標。 就業支援服務. 1. 初步評估及瞭解個案. 社工會初步了解求職者的就業動機、情況和需要，與他們商討和設計合適職涯發展而制定爲期半年的輔導就業計劃。 2. 職前配對. 完成初步評估後，社工會按求職者的需要提供個人或小組輔導及安排求職面試指導。 3. 職業導向及工作配對. 社工會提供合適求職者條件的工作空缺，並協助聯絡僱主，與僱主協調聘用條件。 4. 聘後支援. 我們會在僱員入職後提供爲期三個月的就業跟進，瞭解其工作情況，協助入職後適應。 5. 個案檢討.

  5. www.yes.labour.gov.hk › YETP › Other少數族裔大使計劃 - Labour

    少數族裔大使除可一嘗於勞工處工作、協助不同的人士外，同時可參加多元化的培訓。 職前課程 入職前為大使度身而設的免費職前培訓，有助加深他們對勞工處服務的認識，亦具學習生涯規劃元素，協助他們裝備自己，迎接未來。

  6. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第五章 就業服務

    勞工處透過就業中心，為新來港及少數族裔求職人士提供全面的就業服務，包括就業諮詢服務、工作轉介和切合他們需要的就業講座及資訊。 我們鼓勵有就業困難的求職人士參加各項就業計劃，以提升就業能力。

  7. www.info.gov.hk › gia › general勞工處推行「少數族裔就業服務大使計劃」（附圖）

    該項計劃旨在提升少數族裔青少年的就業能力。 由今年九月起，勞工處將聘請十四名「少數族裔就業服務大使」，為期六個月。 張建宗說：「這項計劃非常值得推動。 首先，計劃安排學員在勞工處就業中心及招聘會工作，為他們提供在職培訓的機會。 我相信這些工作經驗有助學員日後覓得更有意義的工作，以及計劃未來事業路向。 其次，通過『少數族裔就業服務大使』的重要協助，我們亦得以走進少數族裔社群，為少數族裔求職者提供更佳的就業服務。 張建宗又表揚「展翅青見計劃」的長期合作夥伴浸信會愛羣社會服務處，為計劃學員提供優秀的職前培訓，以及切合他們需要的在職支援服務。 「打氣會」上，張建宗連同另一主禮嘉賓，浸信會愛羣社會服務處總幹事曾永強，向兩名於職前培訓期間表現優異的學員頒發嘉許狀。 完. 2014年8月20日（星期三）

  8. www.am730.com.hk【就業支援】勞工處推多元種族就業計劃 | am730

    2020年11月2日 · 勞工處推出「多元種族就業計劃」，以進一步加強對少數族裔求職人士的就業支援；有關計劃以試點形式，通過非政府機構以個案管理方式，向少數族裔求職人士提供一站式就業支援服務。 非政府服務機構會委派註冊社工擔任少數族裔參加者的個案經理，提供個人化就業服務，包括就業需要評估、職業導向、職前諮詢、就業輔導、工作配對、準備面試、個案檢討和其他相關支援服務。 少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續提供受僱後跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進僱主和僱員了解彼此的工作期望和習慣。 另外，服務機構會與不同行業的僱主聯繫，推廣少數族裔人士的就業能力，並為有需要僱主提供少數族裔文化和溝通技巧的資訊，以及其他支援，從而發掘更多適合少數族裔人士的職位空缺。

  9. www.news.gov.hk › chi › 2020/11/20201101香港政府新聞網 - 就業計劃支援少數族裔求職人士

    2020年11月1日 · 2020年11月1日. 勞工處今日推出多元種族就業計劃，以試點形式，通過非政府機構以個案管理方式，向少數族裔求職人士提供一站式就業支援服務。 非政府服務機構會委派註冊社工擔任少數族裔參加者的個案經理，提供個人化就業服務，包括就業需要評估、職業導向、職前諮詢、就業輔導、工作配對、準備面試、個案檢討和其他相關支援服務。 少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續提供受僱後跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進僱主和僱員了解彼此的工作期望和習慣。 此外，服務機構會與不同行業的僱主聯繫，推廣少數族裔人士的就業能力，並為有需要僱主提供少數族裔文化和溝通技巧的資訊，以及其他支援，從而發掘更多適合少數族裔人士的職位空缺。