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  1. 2022年9月26日 · 疫情期間 外傭能來港嗎?. 政府9月24日宣布,9月26日 (一) 起調整海外抵港人士的登機、檢疫及檢測安排,外傭將以「0+3」模式進行檢疫,即不需要在酒店強制隔離檢疫,只需接受3天醫學監察,其後4天自行觀察。. 外傭在3天醫學監察期間須受「疫苗通行證」「黃 ...

  2. 2022年4月1日 · 海外抵港人士取消禁飛令後最新隔離流程. 禁飛令取消後抵港檢測若呈陽性的隔離安排. 抵港的香港居民,如 1.) 在機場的核酸檢測呈陽性結果、2.) 在檢疫酒店第5天或第12天的核酸檢測結果為陽性,又或 3.) 在每天快速抗原測試中驗出陽性,會轉送社區隔離酒店實行隔離令。 隔離令要求與本地確診者完全一致,即第6天和第7天快速抗原測試結果如呈陰性,可視為完成隔離而如常生活。 禁飛令取消後出遊9國注意當地防疫要求. 禁飛令取消後港人或考慮到訪9國,但出遊時也要注意當地與新冠肺炎相關入境政策。 可幸9國之中,港人喜歡的國家如美國、加拿大、澳洲、法國都對入境要求都相當寬鬆,大部分只須接種兩劑疫苗,而英國更加不設任何要求。 部分取消禁飛令國家對防疫入境要求. 取消禁飛令後到免入境隔離國家旅遊.

  3. 2018年7月5日 · 要求月薪5500 料僱主每月開支7千. 菲 及其他外傭的工資 ,總是不少人關注的問題,據 《星島日報》報道,外傭團體「亞洲移居人士聯盟」趁七一遊行時,上街表達訴求。. 聯盟發言人Eman Villanueva在遊行時表示,希望提高外傭的法定最低工資,由現時 ...

  4. 2023年2月1日 · 由2022年9月26日起,由海外及台灣經機場抵港人士,由「3+4」檢疫改為「0+3」,即不用隔離酒店檢疫、直接家居檢疫進行醫學監測。 「0+3」檢疫日子計算方式:

  5. 2022年8月2日 · 了解外傭來港檢疫政策. 月入無萬5 唔請得工人! 入境事務處為防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭後,沒有能力支付工人姐姐的薪金,於是設立條例,規定聘請家傭的僱主家庭總收入必須不少於年薪HK$180,000,即平均每月不少於HK$15,000,僱主須向入境事務處提交稅單、銀行戶口等等文件作為入息及財政狀況證明,而此最低收入限額一般會隨著工人姐姐的薪金變動而調整,詳情建議向僱傭中心查詢。 此外,聘請家傭時亦需提供住址證明,甚至平面圖或設計圖以證明有合適的住宿地方供家傭休息。 如居住在房屋署或香港房屋協會轄下屋邨及屋苑單位,只要能為外傭提供固定床位,亦可申請一名外傭家務助理,但僱主必須向所居住屋苑的房屋署或房屋協會為外傭申請暫住證,外傭才可以居於僱主的單位。

  6. 2022年8月19日 · 答:所有來港工作的外傭都可與其他海外地區抵港人士一樣,選擇於指定檢疫酒店接受強制檢疫,兩者並無分別。. 關於外傭抵港入住檢疫酒店詳情,可到 MoneySmart 另文 了解。. 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的 Facebook Page ...

  7. 2019年3月11日 · 自行聘請外傭 ,不經中介公司,是現時不少僱主想法。. 他們會利用Facebook群組、手機App,自行挑選外傭,最大好處是節省中介費,但缺點又是甚麼呢。. MoneySmart即為大家解釋。. 僱主現時透過中介公司聘請菲傭,便需繳付中介費用,價錢可達HK$13,000 ...