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「僱員補償」保障. 若家庭傭工暫時喪失工作能力，我們會賠償其首 12個月的每月收入，最高可達 100% 外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障. 保障您外籍家庭傭工的門診費用，每日每次高達港幣$210，並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用. 外籍家庭傭工分娩保障. 如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務，我們將為您提供一次性津貼，保障您的額外聘請費用. 外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼. 如您的外籍家庭傭工或陪月員需要住院不能工作而對您帶來服務中斷的不便，我們將提供每日現金津貼. 額外保障. 自選「危疾附加醫療保障」 為40種指定危疾提供額外醫療費用保障. 了解 更多. 計劃選項. 註釋. 常見 問題. 助您履行僱主的責任，為您的家庭傭工提供保障。
香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工，其中有逾9成為外籍家傭。. 一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以有效分擔僱主的相關法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償 ...
每年支付高達港幣5,000元的外籍家庭傭工補聘費用：因外籍家庭傭工在沒有預先通知而突然離職、一個保單年度內已共發生兩次或以上外籍家庭傭工辭職或被解僱而提早終止僱傭或合約及外籍家庭傭工家傭的疏忽（全面計劃）
2023年6月29日 · 家傭保險涵蓋3大範疇 分擔僱主財務及法律風險. 《僱員補償條例》 訂明，僱主要為家傭投保不少於1億港元保額的僱員補償保險（或稱勞保），假如聘請的是外傭，根據 入境事務處標準僱傭合約，外傭受僱期內生病或受傷，不論是否與工作有關，僱主亦須為其提供免費醫療，意味若僱主沒為外傭投保的話，就須一力承擔其醫療費用。 根據 保監局，家傭保險主要涵蓋3大保障範圍，第一是法定的僱員補償保險（或稱勞保），第二是一系列醫療保障，例如門診、住院、物理治療、跌打和牙科等，視乎個別產品，最後是保障就外傭欺詐、不誠實行為及個人責任等而導致僱主的損失。 表2：比較9款家傭保險基本勞工、門診及住院醫療等保障（港元）
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根據「標準僱傭合約」（ID407），工人在受僱期內生病或受傷，僱主都須提供免費醫療。受僱期可以傭工到達香港當日起計，亦可由入境事務處處長批准傭工在香港逗留以開始按僱傭合約受僱工作起計，或續訂合約時訂明新合約的生效日期起計。
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如何選擇保障外傭的醫療保險？. 外傭保險屬強制性，基本家傭保險計劃通常每年只需$300港元，僅涵蓋在受聘過程中因事故或感染疾病所造成的人身傷害 (包括死亡)； 而全面的家傭保險計劃覆蓋更多醫療服務，通常每年約$750港元 (您的外傭僱傭合約可能長達兩年 ...
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