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  1. 5.7求職人士可於勞工處轄下的13所就業中心瀏覽職位空缺然後由中心職員安排轉介服務或直接向僱主提出申請求職人士亦可與就業主任會面就業主任會因應求職人士的個別需要和意願提供求職意見並協助他們配對及尋找合適的工作各中心均設有多種設備如電子顯示屏觸幕式空缺搜尋終端機傳真機免費電話連接互聯網的電腦以及就業資訊角供求職人士使用。 行業性招聘中心. 5.8勞工處的三所行業性招聘中心 ─ 飲食業招聘中心、零售業招聘中心及建造業招聘中心,為有關行業的僱主及求職人士提供免費及一站式的即場招聘服務,促進招聘及求職的效率。 電話就業服務. 5.9在勞工處登記求職的人士,可以致電電話就業服務中心(2969 0888),使用就業轉介服務。

  2. 我們透過以下方式達致這個目標: 為求職人士和僱主提供方便的就業及招聘服務為失業的弱勢社群提供專項的就業輔助和個人化的服務; 協助青年提高就業能力,並向他們提供擇業意見; 規管本地的職業介紹所; 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益;及. 處理按「補充勞工計劃」提出的申請,並確保本地工人優先就業以填補該計劃的職位空缺。 5.2勞工處在這綱領下執行的主要法例是《僱傭條例》第XII部及附屬的《職業介紹所規例》,以及《往香港以外地方就業合約條例》。 5.3《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所規例》透過發牌、巡查、調查和檢控,規管本港職業介紹所的運作。

  3. 委員會就勞工處為健全求職人士殘疾人士年長人士青少年新來港人士及少數族裔人士提供的就業服務和為僱主提供的招聘服務給予意見此外委員會亦就多項就業計劃包括中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」、「少數族裔就業服務大使計劃」、「多元種族就業計劃」、「工作試驗計劃就業展才能計劃進行討論及提供意見。 加強就業支援. 勞工處於2020年9月調升僱主在中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃就業展才能計劃下可獲發放的在職培訓津貼金額上限進一步鼓勵僱主聘用中高齡人士青年人及殘疾人士並為他們提供在職培訓。 勞工處同時以試點方式,向參加上述計劃的合資格年長人士、青年人及殘疾人士發放留任津貼,鼓勵他們接受及完成在職培訓,從而穩定就業。 「大灣區青年就業計劃」

  4. 其他人也問了

  5. 委員會就勞工處為健全求職人士殘疾人士年長人士青少年新來港人士及少數族裔人士提供的就業服務和為僱主提供的招聘服務給予意見此外委員會亦就勞工處為協助有就業困難人士而設立的多項特別就業計劃包括中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」、「少數族裔就業服務大使計劃」、「多元種族就業計劃」、「工作試驗計劃就業展才能計劃等作出討論以及就這些計劃的運作提供意見。 加強就業支援. 面對就業情況惡化,勞工處於2020年9月調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下僱主可獲發放的在職培訓津貼金額上限,以進一步鼓勵僱主聘用中高齡人士、青年人及殘疾人士,並為他們提供在職培訓。

  6. 我們透過以下方式達 致這個目標: • 為僱主和求職人士提供方便和切合需要的就業服務; • 為失業的弱勢社群提供深入的就業輔助和個人化的服務; • 協助青年人提高就業能力,並向他們提供擇業意見; • 規管本地的職業介紹所; • 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益;及 • 確保不會有人濫用輸入勞工計劃而影響本地工人的就業機會。 勞工處在這綱領下執行的兩條主要法例是《僱傭條例》下的《職業介紹所規例》 和《往香港以外地方就業合約條例》。 《職業介紹所規例》及《僱傭條例》第XII 部透過發牌、巡查、調查和檢控,規 管本港職業介紹所的運作。

  7. 委員會就勞工處為健全求職人士少數族裔人士新來港人士青少年及殘疾人士提供的就業服務和為僱主提供的招聘服務給予意見此外委員會亦就勞工處為協助有就業困難人士而設立的多項特別就業計劃包括工作試驗計劃」、「中年就業計劃」、「少數族裔就業服務大使試驗計劃和展翅青見計劃等作出討論以及就這些計劃的運作提供建設性的意見。 東涌就業中心. 為加強對居住於偏遠地區居民的就業支援,勞工處於2014年10月在東涌增設一所就業中心。 新就業中心位於東涌逸東邨商場,居住於大嶼山及鄰近地區的求職人士,可以到該中心尋求就業支援,這有利縮短他們獲取就業服務的時間及節省有關的交通費用。 委員會察悉東涌就業中心已順利投入服務。 5.1 引言 勞工顧問委員會(勞顧會)在1976年5月成立了一個小組委員.

  8. 就業服務綱領. www.labour.gov.hk/tc/service/content.htm. 5.1. 就業服務綱領的宗旨是提供一系列全面及免費的就業輔助和招聘服務幫助求職人士找尋合適的工作並協助僱主填補職位空缺。. 我們透過以下方式達致這個目標:. •. 為求職人士和僱主提供方便的就業及 ...