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完成了照顧達人第一級，學會了扶抱和些落輪椅的知識，幫助到我照顧有需要的路人和鄰舍。 至於餵食和皮膚病的學習，幫助到我在長者中心當義工的需要。 關於長者晚間去洗手間的需知，如燈光、廁所板的顏色，幫助到我們為長者裝修家居； 課程令我學會同親友按摩的力度，我覺得自己更體貼身邊長者，也更關注自己及家人健康。 最大的幫助是照顧認知出現障礙的媽媽，這個結一直很難解開，上堂後好像有了同行者，不再隱藏自己，還認識了一班好朋友。 當我讀完照顧達人課程之後，對於我來講係上了一堂我從未試過的人生學習路程。 係課堂上學習的理論和實習，在過程中令我學識到在家和在課堂上的不同之處。 我的不足巳經得到導師的教導。
「關顧天使」義工訓練計劃. 鄰里守望，關愛照顧者心靈需要. 了解更多. 達人分享. 照顧秘笈：由照顧者建立的民間智慧寶庫 。 了解更多. 同路人故事. 照顧者分享心路歷程，讓同路人伴你一起走過 ，互勵共勉。 了解更多. 最新消息. 照顧本身不可怕 是社會令它變得可怕——腦麻痹照顧者劍龍. 「沒有人會讓座，因為我是男士」——受傳統觀念「男主外，女主內」影響，說到照顧者，許多人都會想起女性。 ... 了解更多. 從大吵大鬧到「有得傾」——長期病患照顧者陳露. 照顧癌症末期病人，陪他們走過最後一段路，就要把自己放到最低，完全遷就對方嗎？ 陳露（化名）認為未必。 ... 了解更多. 「逼不得已就做一下逃兵吧」——前護老者淑芬.
第一級 照顧新兵 學習實務照顧技巧，包括個人護理、如何與患病家人溝通、處理長者跌倒、扶抱及位置轉移、家居安全. 第二級 照顧顧問 認識復康科技、大腦訓練、餵食及營養膳食. 第三級 照顧達人 了解認知障礙症及中風處理、藥物處理、社區資源及改善家居安全. 「安護員 ─人本照顧護理課程」推動友善就業. 香港婦女中心協會正展開為期三年的「照顧達人計劃 2.0」，推出「安護員──人本照顧護理課程」，透過更加有系統的資歷訓練架構，增加學員投身長期照顧行業的機會，並推動社會發展照顧者友善就業環境。 課程內容包括： 推廣自立支援. 家居復康運動.
2024年5月3日 · 研究發現，孫輩成為照顧者的原因包括：其他成員無法提供足夠照顧、減輕父母的照顧壓力、孫輩對祖父母過往照顧之回饋及孫輩的個人情況與能力上的優勢（例如地理位置上的便利、時間較為靈活等）。 在照顧工作和家人分工方面，較年輕的孫輩照顧者，通常在家中擔任輔助角色，例如陪伴、提供情感上的支持; 而步入職場的孫輩照顧者，相比下多承擔更多責任，如醫療管理、尋找資源和體力上的照顧工作，而孫輩照顧者會主動搜尋和運用各種輔助設備，減輕照顧工作的體力負擔。 研究同時發現孫輩照顧者面臨不同的照顧壓力層面，包括情緒壓力、社交壓力、經濟壓力和角色衝突，尤其擔心自己未能提供足夠的照顧，未能得到被照顧者對照顧付出的認同和理解等；有些需要照顧不同世代家庭成員等「 夾心照顧者」（兒女、父母和祖父母），壓力更大。
承接「照顧達人」人本照顧護理課程，參考日本的介護福祉士，讓照顧者成為專門為照顧者服務的行業 - 「安護員」，進一步建立照顧者身份認同及提升社會上及職場上的認受性， 善用照顧者知識，發展更高認受程度、更有系統的資歷訓練架構課程. 增加投身長期照顧行業的人士服務社區，改善現時社區照顧行業服務. 邀請公司簽署 「照顧者友善就業」 約章，推動社會發展照顧者友善就業環境. 「照顧達人」應用程式. 透過應用程式及網站，計劃為照顧者提供照顧者支援資訊，未來會繼續發展，為照顧者提供照顧者專屬優惠、求職資訊、簡易求職履歷，協助照顧者發展所長，減輕生活壓力。 生涯規劃. 透過CV360，一個嶄新的履歷表概念，協助照顧者發掘其專長、興趣，從而轉化照顧者第二人生的目標. 「關顧天使」義工訓練計劃.
本文將帶您一起了解如何成為一名照顧服務員、照服員的工作內容、長照積分以及如何取得長照人員資格認證！ 目錄. 一、照顧服務員工作內容是什麼？ 1. 居家照顧. 2. 社區照顧. 3. 24 小時機構照顧. 4. 醫院照顧. 二、照服員工作性質、工作時間. 1. 居家服務中心. 2. 日間照顧中心. 3. 社區服務據點. 4. 醫院服務. 5. 24 小時住宿型機構（養護中心） 三、照服員和居服員差在哪？ 四、如何成為照顧服務員？ 有什麼條件要求？ 1. 照顧服務員認證資格： 2. 什麼是長照人員繼續教育積分？ 3. 如何取得長照人員資格認證. 4. 長照人員如何才能開始提供長照服務？
達人分享. 照顧者不只是「受助者」，他們的照顧心得和故事，可以成為同路人的指路明燈，滋養心靈。 來看照顧者提供的照顧秘笈和同路人故事.
