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  2. 以月薪 $ 10,000 來計算,在強制性公積金計劃(「積金」計劃) 下,你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款,在税務上並不能獲得扣除。

  3. 強制性公積金計劃(簡稱「積金計劃」). 根據《税務條例》,你可扣除積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納薪俸税的僱員,在計算應課税入息時可扣除積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納利得税的自僱人士,在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供 ...

  4. 強制性公積金計劃 (英語: Mandatory Provident Fund Schemes ;簡稱 積金 或 MPF ),是 香港 的一項退休保障計劃, 香港立法局 於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》,並在2000年12月1日正式實行。. 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港僱員參與 ...

  5. 強積金 | 強制性公積金計劃(MPF) - 香港滙豐. Android 裝置的全新安全措施. 來自非手機官方應用商店的應用程式或含惡意軟件,請小心提防。 由2024年2月26日起,Android版本的HSBC HK App將推出全新安全措施,以保護您免受惡意軟件侵害。 了解更多。 我們透過使用Cookie以評估您在我們網站的使用情況,為您提供最佳的網站體驗。 如果你繼續瀏覽本網站,即表示您接受我們使用Cookie來收集數據。 了解更多. close cookie banner. 略過頁首及索引. 個人理財 . . 商業理財 . . 環球銀行及資本市場.

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  6. 強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。 自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有關入息作出百分之五的強制性供款。 積金法例訂明,積金局必須在每段四年期間內對積金供款的最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以確定是否有理由修訂有關入息水平。

  7. 僱主必須遵守積金法例規定的責任,包括安排所有合資格的僱員參加積金計劃,以及為他們供款。 提供積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供積金及職業退休註冊計劃,便必須讓現有及新加入的合資格僱員(如適用)作出選擇。

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