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新入職員研修の他、先輩職員によるフォローアップを受けられるメンター制度や各職場でのOJT、職階に応じて求められる能力別に実施される職階別研修、メンタルヘルスやハラスメントといった職場環境に係る研修、海外事務所赴任前研修や、個人情報保護や情報セキュリティ等の研修を実施し ...
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人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。. 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に ...
育休取得率 （2019年度実績） 男女ともに、それぞれの希望に合わせて柔軟に取得ができます。 女性が多い職場ということもあり、身近に仕事と子育てを両立しているロールモデルがいること、先輩職員に相談できる環境があるというのも、安心して働ける理由ではないでしょうか。
發布海嘯警報了. 發布的是哪種海嘯警報？. 海嘯注意報. 海嘯警報. 大海嘯警報. 本網站提供各種資訊，協助保障訪日外國人旅客的旅途安全。.
市場別情報・統計データ. 訪日インバウンドに関する世界の主要市場についての基礎情報、外国旅行および訪日旅行の動向、毎月発表の訪日外客統計データを公開しています。. 訪日インバウンド市場別情報. 統計データ. 日本政府観光局（JNTO）の調査・分析 ...
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