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2 个回答. 暖心财经说 . 高级经济师证书持证人. 退休人员的养老金，实际上都是根据统一的养老金计算公式计算出来的。 很多人只是强调自己参加了多少多少年的养老保险，有多么不容易，退休养老金非常低。 但为什么有同样工龄的人，养老金为什么却能够高达近万元呢？ 影响养老金高低的因素有很多，最主要的因素还是 退休地使用的社平工资、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄、过渡性养老金计算公式、另外还有退休地的特殊政策 等等。 有一位上海市的退休老人，其缴费年限是39年06个月，个人的平均缴费工资指数为1.5963，2023年2月达到60周岁时办理退休，每月养老金高达9433.5元。 这样高的养老金是怎样算的呢？
1、先按照新办法待遇标准计算. 新办法待遇计发标准= 统筹养老金+过渡性养老金 + 个人账户养老金 + 职业年金， 统筹养老金 = 退休时当地平均工资 ×（1＋本人平均缴费工资指数）/ 2×缴费年限×1% 过渡性养老金 = 退休时当地平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数. 个人账户养老金 = 个人账户余额 / 计发月数. 假设老王按照上面的新办法能够领取的金额是 6000元。 2、再按照老办法待遇标准计算. 新办法待遇计发标准 = （工资 * 比例 + 津补贴 + 政策增发费）* 增长系数. 注： 工资就是职务工资和级别工资。 比例看工龄，满35年按90%计发，30-35年，按85%计发，20-30年，按80%计发。 津补贴、政策增发费看当地具体政策。
2024年1月11日 · 退休费计发公式： 退休前最后一个月基本工资额，按工作年限计发，35年以上的90%；30年以上的85%；20年以上的80%；10年以上的70%；不足10年的按50%计发。 二、2024年10月以后退休的人员. 2024年10月以后退休的人员，执行养老金计发办法计发养老金。 养老金计发公式： 养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x [缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数 [50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]） 综上，需要计算一下，两权相害取其轻，两利相权从其重！ 免责声明：图片来源于网络，如有侵权请联系删除。 编辑于 2024-04-09 10:38. 三石. 志闲少欲，心安不惧。
公务员退休工资以前是按照职务和级别打上一定的折扣，. 再加上部分津贴、补贴等等，和原来工资差得不多，有的能达到原来80-90%的水平。. 养老金制度并轨以后，公务员的退休工资就接近于企业职工的算法了。. 退休工资 = 统筹养老金 + 个人账户养老金 + 职业 ...
2020年4月15日 · “工龄退休”是以更 弹性的方式来界定退休人员的年龄，以一个职工工作满30年的年限为退休标准，只要在工作岗位上 满30年的年限，并且已连续交够15年社保，就可以申请退休。 二、“工龄退休”更被公务员、 事业编 单位、教师支持. 从目前社会上对此两种政策的回应意见来看， “工龄退休”被提出，更被公务员、事业编单位、教职行业拥趸支持。 对此政策赞同的人员认为，与前面提到的“延迟退休”相比， “工龄退休”的灵活性与公平性相对更全面， 只要工作满30年便退休 ，对任何劳动工作者来说，都是一个相对公平的界定标准。
在同一年退休计算养老金时，事业单位退休的每月则高于行政单位的养老金300元左右，并且公务员退休时公务用车补贴同时取消。 科（局）级的公务员与事业单位的中级职称相比，养老金同样也会低200元左右。
首先，可以设置过渡期和缓冲期，逐步下调退休金水平，减轻现有退休人员的负担；其次，可以采取差异化策略，根据不同行业、地区的特点制定相应的下调措施；此外，还可以加强监管和管理，确保退休金使用的公开、透明和合法。
