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  2. 2023年11月27日 · 49年次的林宏達今年63歲,畢業後就進入中鋼集團服務,經歷相當完整,且他是英國雪菲爾大學冶金工程碩士畢業,科班出身加上接近40年的現場經驗 ...

  3. 2023年11月27日 · 49年次的林宏達今年63歲,畢業後就進入中鋼集團服務,經歷相當完整,且他是英國雪菲爾大學冶金工程碩士畢業,科班出身加上接近40年的現場經驗,讓他對於煉鋼過程、產生的副產品瞭若指掌,甚至比中聯資源第一線的同仁更清楚,讓他擔任該公司 ...

  4. 2023年11月27日 · 49年次的林宏達今年63歲,畢業後就進入中鋼集團服務,經歷相當完整,且他是英國雪菲爾大學冶金工程碩士畢業,科班出身加上接近40年的現場經驗,讓他對於煉鋼過程、產生的副產品瞭若指掌,甚至比中聯資源第一線的同仁更清楚,讓他擔任該公司 ...

  5. 2023年11月26日 · 中聯資源董事長 林宏達 為副產品正名 廢棄物變黃金. 陳建宇/高雄報導. 2023年11月27日. 科班出身的林宏達接掌中聯資源後,戮力將過去被污名化的產品正名。 圖/陳建宇. 碳中和已成為世界主流趨勢,綠能環保相關的議題也逐漸為民眾所熟悉,中聯資源也乘勢而起,近兩年業績表現穩定突出,今年每季營收都在30億元以上,更開始拓展不同領域將「廢棄物變黃金」,董事長 林宏達...

  6. 2023年11月27日 · 49年次的林宏達今年63歲,畢業後就進入中鋼集團服務,經歷相當完整,且他是英國雪菲爾大學冶金工程碩士畢業,科班出身加上接近40年的現場經驗,讓他對於煉鋼過程、產生的副產品瞭若指掌,甚至比中聯資源第一線的同仁更清楚,讓他擔任該公司 ...

  7. 2023年11月27日 · 林宏達表示,中鋼引進水淬爐石設備,利用機器將煉鋼的副產品爐石製成爐石粉,作為水泥的替代原料,一開始就備受質疑,甚至有人稱是幫水泥廠 ...

  8. 2022年11月25日 · 由台積電副總暨資訊長林宏達帶頭,率領了智慧製造、企業系統、資訊架構等領域的技術主管親自登臺。 臺下上千人,座無虛席,許多是IT從業人員、軟體開發人員、資訊業主管、跨國科技公司主管,新竹多家高科技廠也派人北上來參加,來向台積數位轉型成果取經。 「半導體技術複雜度越來越高,如何維持台積研發速度越來越快,又能從臺灣邁向全球布局,還可以更有效率? 必須換個方法往前走。 」林宏達指出,創新速度,商業成長和維運效率,是驅動台積數位轉型的3大原因。 這位來自矽谷公司的台積電資訊長,是台積IT轉型進入全新階段的關鍵推手。 他不只要推動台積全面智慧化,IT現代化等技術面的數位轉型,更要推動IT工作模式的現代化,甚至要改變全公司員工的思考和工作方法。