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      • 購買勞保時,僱主要提供準確的員工人數(必須包括所有員工),以及員工實際收入的資料。 假若申報的資料與實際情況有別,有機會導致保單無效。 投保時,僱主有責任向保險公司提供公司的業務性質、商業登記證等資料,及其所有員工的資料,包括工種,總人數、實際收入;過往索償紀錄、近期的強積金供款紀錄及相關報稅/出糧紀錄。
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  2. 慳錢容易有得傾! 勞工保險價錢/大百科. 身為香港 中少企 老闆 / 公司HR / 初創企業合伙人, 會唔會遇到以下種種勞工保險相關問題, 而唔肯定個答案? 希望我地呢個一站式平台能夠幫到大家. 忘記買勞保, 可否即時補買返? 新員工過咗遲用期先需要買勞保? 勞保應該買幾多? 勞保搵保險公司還是搵銀行買更好? 買唔到勞保, 即係唔駛買? 勞保點樣可以慳到更多保費? 勞保賠償係咪好困難? 勞保係咪兼職同自僱人士不需要買? 勞工保險買淨勞保就最慳錢, 唔駛買綜合商業保? 商鋪保險邊間好? 辦公室保險邊間好? 店鋪保險邊間好? 裝修保險邊間好? 美容院保險邊間好? 貨運保險 / 運輸勞工保險邊間好? 補習社保險/ 教育中心保險 / 興趣班保險邊間好?

    • 常見問題 FAQ – 勞工保險
    • 勞工保險邊間好 –《僱員補償條例》- 收入的計算
    • 勞工保險邊間好 –《僱員補償條例》- 醫療費的計算
    • 勞工保險邊間好 – 在香港以外地方工作受傷或死亡個案

    問: 勞工保險於2023年開始, 對於僱員的最低工資要求是否提高了? 答: 是, 立法會在3月17日通過三項決議,調高《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》及《職業性失聰(補償)條例》合共18個補償項目的金額,新修訂在3月19日憲報刊登,並將於4月13日生效。 《僱員補償條例》的項目中: 每月最低收入(用以計算工傷病假期間的按期付款)由舊有的金額 $5310 提高至 $5500. 意思由2023年4 月13 日起開始, 勞工保險保單內的每位受保員工的年薪計算(不論是全職或兼職員工), 由舊有的 $63,720 提高至 $66,000 詳情可參考刊載於政府憲報有關《僱員補償條例》的決議. 問: 現行香港勞工保險, 是否保障新冠肺炎 / 2019 冠狀病毒病? 答: 如僱員感染 ...

    問: 個別行業(例如建造業)的僱員的開工日數經常不固定,假若僱員不幸遭遇工傷意外,在計算其每月收入時,僱主應怎樣處理? 答:「每月收入*」是指僱員在意外發生日期前1個月的收入,或指僱員在過去12個月受僱於同一僱主期間的平均每月收入(如受僱不足12個月,則以受僱期計算)。兩種計算方法以對僱員較有利者為準。 假若有關僱員按日計薪,而他在意外發生日期前1個月的實際開工日數是19天,則該僱員在意外發生日期前1個月的收入如下: 假設該僱員在遭遇工傷意外前已為其僱主工作了4個月,則該僱員在過去受僱不足12個月內的平均每月收入如下: 僱員在過去受僱

    問: 如僱員在香港受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷,可否在香港以外的地方接受醫治? 答: 根據《僱員補償條例》,除非經僱主與僱員訂立書面協議另作規定,否則僱主無須支付在香港以外就香港以內發生的意外進行醫治的醫療費。 問: 僱員如果按同一處方自行購買第二次或多次的藥物,僱主是否仍須支付有關的藥物費用? 答: 根據《僱員補償條例》,醫療費包括僱員接受醫治其傷患所涉及由註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫所處方的藥物的費用。不過,除非藥物處方上載有有關藥物的配發次數,並按照該指示配發,否則僱主無須付還同一處方而配發超過一次的藥物費用。僱員可獲付還的醫療費亦以不超過每天最高金額為限。

    問: 如僱員在香港以外地方工作時受傷,是否受《僱員補償條例》的保障? 答: 根據《僱員補償條例》,僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡,即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽,僱主在一般情況下仍須負起本條例下的補償責任。 條例適用於由香港僱主在本港僱用而在本港以外地方工作時受傷的僱員。條例亦有訂明,僱員在僱主許可下,為了其受僱從事的工作,並在與此工作有關的情況下,乘用任何交通工具往返香港與香港以外地方途中,或往返任何香港以外地方與任何其他地方途中遭遇意外受傷或死亡,亦被視作在受僱工作期間因工遭遇意外而引致。 此外,即使僱主並非在本港營業,或是在外國船隻工作的海員,只要僱主同意接受本港法院司法管轄權的管轄,而有關僱員/海員是在本港招募或聘用,即使導致僱員身體受傷的意外是在香港以外發生,本...

  3. 在為僱員勞保 (勞工保險)的時候,應該如何衡量邊間勞工保險比較好?. 【僱員補償保險】,一般稱為勞工保險簡稱【勞保】。. 很多人會想香港有這麼多保險公司勞保究竟用邊間好呢?. 會不會每間勞保公司個費用/價錢差異比較大,勞保邊間便宜些 ...

  4. 勞工保險. 在承保期間保障您身為僱主對僱員因工作意外受傷或染病所需負上的法律責任。 公司黎緊2022年要續勞保/買新勞保,或者想搵多幾份勞保報價? 我哋可以幫到手。 即刻whatsapp我哋了解更多啦。 店鋪保險. 賠償因意外遺失或損毁店舖設備包括室內裝修、租戶改善工程、業主固定裝 置及設備的重置費用,另外仲可以自願其他保障,例如加埋勞保、第三者責任等,通常係店鋪+勞保一齊買會比較抵。 工程保險. 通常分開3 parts,1)工程物料損毁 2)第三者責任保險 3)僱員補償保險。

  5. 2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投保「僱員補償保險」,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。

  6. 勞保的保單是僱主與保險公司訂立的書面合約,主要目的是讓僱主 透過勞保,分擔僱主就其僱員遭遇因工傷亡事故所需支付補償的風 險。 僱主可於保險業監管局網站查閱獲授權保險公司和持牌保險中介 人的登記冊。 僱主投購勞保時應:

  7. 僱主可直接向獲准在香港經營勞保業務的保險公司購買勞保,在購買時,因應僱員數目,最低投保金額亦有所不同。 若僱員數目不超過200人,以每宗事故計算的投保金額不少於HK$1億元