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工作證明、相關的 資歷證明 、前僱主的介紹信及推薦信
- 在決定聘請陪月員前，建議無論如何也要邀約一次面試，最好老公及會一同照顧BB的長輩也在場，可以互相溝通，了解陪月員的經驗、照顧BB方式、態度如何等。 另外，面試時亦應該要求陪月員出示工作證明、相關的 資歷證明 、前僱主的介紹信及推薦信（如有），確保對方有能力和經驗。 如果陪月員在面試時只是空談工作經驗或學歷，媽媽們便要小心了。 除了經朋友推介，媽媽也可考慮找專業且有口碑的陪月中介公司，物色合適的陪月員。 3. 上班前定好合約條款 如果聘請 自由身，沒有經中介公司介紹的陪月員，媽媽切忌是因為朋友介紹而忽略了制 ...
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2023年10月5日 · 以下21條陪月面試問題有助你了解陪月員的經驗、性格和育兒理念，為請陪月作最好準備！ 1）你做陪月有幾多年？ 照顧過多少個BB？ 僱主須知: 通常，評估陪月經驗的標準是根據所照顧過的BB數量，而非以年份來衡量。 然而，如果陪月工曾長期被同一僱主雇用，可能會導致照顧過的嬰兒數量較少，因此僱主需要綜合考慮這一因素。 2）你有沒有陪月員基礎證書（152小時）？ 僱主須知：ERB（香港僱員再培訓局）開辦的「陪月員基礎證書課程」，俗稱陪月牌，是現時香港陪月入行的基本門欖，課程受政府認可，培訓時數長達 152 小時。 不過業界有不少來自海外的金牌陪月，她們雖沒有攻讀專業證書，卻靠多年實戰經驗贏得口碑。 相關證書只作參考作用，並不能完全反映陪月能力。 3）有沒有進修其他產後護理課程？
2022年7月25日 · 很多想做陪月的人都想知道面試會有什麼問題。 陪月員入行門檻不高，只要讀過短暫課程，就已經可以入行。 陪月員最講求經驗，所以經驗越多，就越容易搵工，而面試可說是搵工最重要一關，因為父母會非常緊張，尤其是新手父母，所以在挑選陪月 ...
2023年1月26日 · 本文將讓您知道陪月員6條常見面試問題。 第1條：做陪月員有多少年經驗？ 陪月是很實戰的工作，您是否純熟，有沒有做過相關工作，這些都是父母最為重視，雖然找得您面試，自然看過您的履歷，不過父母多數會多問一次，確保一下以策安全。 對於這條問題，您當然不要只說幾多年就算，還應該約略講述自己湊過多少初生嬰，有實際數字就最令人安心，例如您前後照顧過20個初生嬰，這個數字一出，相信父母就完全放心了。 很多父母未必會考慮完全無經驗的新手陪月員，這是很現實的情況，不過有些父母可能找不到陪月員，情況又是十萬火急，就未必會太「揀擇」。 總之，找得您面試，就表示您有機會，那您就要避重就輕，改為重點講述自己讀過什麼相關課程，考過什麼陪月證書，這同樣可以令父母較為放心。 第2條：有沒有什麼認可證書？
陪月面試問對問題更易找到優質陪月員，先請陪月員介紹經驗及長處，互相訂明價錢及工時，再透過會面加深了解，可確保雙方期望及要求一致，更有利合作。
生完BB就要煩惱坐月，許多新手媽媽都會選擇請陪月，不過陪月員可不能隨便請，亦不是每個人都需要聘請陪月員。 在請陪月前，不妨考慮一下這5個注意事項，再給你11條陪月面試時必問的題目，自然不怕請錯陪月！
2014年7月24日 · 陪月員責任重大，面試就是孕媽媽與陪月員的初時見面及溝通。 要在短時間內評論眼前人是否能夠肩負起照顧初生BB 及產後媽媽的使命，Eddy 提出了以下三個小貼士： 1) 面試問題、個案分析：提問有關產前產後護理及照顧BB的問題，從而考驗陪月員經驗、知識，亦可因應自己情況提出個案分析，例如剖腹生產膳食安排或補身程序。 2) 推薦信： 推薦信是僱主對陪月員的一個肯定，僱主會寫明被推薦陪月員的工作期間的表現及專長等，孕媽媽可多參考前僱主對陪月員評價。 3) 到陪月中心面試測陪月經驗： 一般陪月面試只是普通問答形式，未必測試到陪月員的真正經驗。 孕媽媽可到陪月中心要求陪月員即場示範如何替寶寶換片、清潔、洗澡、抱B、掃風技巧 。 面試之外，到「實戰」階段又是另一回事。
2022年4月14日 · 面試時可提問一些產後護理、照顧初生 BB 的問題，考驗陪月的專業程度，並且一定要查看前僱主的推薦信，參考前僱主對陪月的評價。 在確定請陪月後，切記一定要簽合約，訂明試用期、取消條款、額外要求等，以避免不必要的糾紛。 想緊貼更多專業懷孕資訊及專家建議，請 立即登入Champimom孕媽媽尊尚會. 通乳｜產後媽媽必看！ 「通乳食物、中藥材、方法」一次揭曉. 無痛分娩｜何謂無痛分娩？ 一文了解後遺症、香港私家醫院價錢！ 產前｜懷孕 1-10 個月身體有哪些變化？ 每月該補充哪些營養？ 產前｜懷孕好累想辭職？ Working Mom 懷孕上班 5大好處.
