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  1. 2024年5月1日 · 不斷自我晉級,從找人一起吃飯開始. 桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani. 某一天早上,我想吃早餐,卻沒有人陪伴。. 於是我走到飯店的餐廳,放眼搜索著適合的共餐機會,看了一陣子,我發覺有一個人單獨坐在餐廳的角落裡,我便走過去向他說:「先生,您好,您介不介意 ...

  2. 2020年4月1日 · 順立通訊處每天早會各有主題,採訪當天由團隊夥伴分享「米其林餐廳介紹與餐廳禮儀」,除了為早會增添趣味,也希望夥伴能夠透過分享內容,得到與客戶的談資及交流資訊。 09:11~09:15晨舞. 四十分鐘的課程結束後,在輕快的音樂陪伴下,由早會主委帶領全通訊處夥伴跳晨舞,活動身體,也重新聚焦集中力到接下來的會議內容。 09:16~09:30執委會運作. 公布當日出席狀況後,便是團隊各執行委員會的運作時間。 採訪當日運作內容為公司活動宣導及說明,透過計算未來收入,提振士氣與從業動力,沈剛亦現場針對錯誤給予指證,同時活絡氣氛。 09:31~10:00教育與總結. 由身為總監的沈剛接續執委會運作內容,進一步給予教育,從實際做法、話術到觀念導正,讓夥伴得到更進一步的成果,為早會內容做出總結。

  3. 2019年12月1日 · 在他看來,只要是身邊接觸得到的人,無論是早餐店的老闆、飲料店的店員,還是大樓的管理員等都可以是潛在客戶,端看你有沒有踏出那臨門一腳,開口向他們交談。

  4. 2024年9月1日 · 自用住宅用地的「一生一次「及「一生一屋」2種優惠,稅率均為10%,比一般用地的稅率20~40%省了不少稅。. 在規劃買賣房屋時要特別注意,以免失去可以節省荷包的機會。. 另外,就算已經繳納了10%的土地增值稅,我們還是有機會退稅:只要在2年內,再去買一 ...

  5. 2024年9月1日 · 一般來說如果是初次見面的客戶,他會在輕鬆聊天的過程中從中探索對方的需求點,並適時帶入商品及保障規劃。. 那要怎麼引起客戶的好奇並提升注意力呢?. 余易軒強調,業務員必須先懂得學會站在對方立場「問對問題」,當問的問題能讓客戶話匣子打開 ...

  6. 2018年5月1日 · 第3階段 早會聯播. 新光人壽會由其研修部門統一錄製早會聯播影片,週一到週五每天十五~二十分鐘,內容包含時事報導、名人財經報導、商品教育、市場趨勢、階段性旅遊獎勵、政令宣導,以及特定主題的統一教戰手冊,比如保險稅務、與客戶建立信任、財富傳承規劃、社會保險架構、銷售心得等。 第4階段 每日專題. 安排夥伴按照制定好的專題進行分享,用比較輕鬆、多互動的方式進行宣導、分享或者教學等。 每天的專題講者與專題內容都是在上個工作月的月底就已經決定好,讓夥伴能夠提早準備。 專題內容相當多元化,會隨時段而有所變化,在業務競賽期間,會以辦法宣導、商品介紹、銷售訣竅等為主。 每週四固定為增員招募日,而在其他時間段則會有比較軟性的課程,讓夥伴能夠有更多與客戶破冰、溝通的方法。 第5階段 區務議題.

  7. 2021年4月1日 · 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的不同之處。. 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」,週三固定為「增員話術演練」,週五皆為「經委會時間」。. 新人除了週五的經委會時間外,必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂 ...