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  1. 2019年11月29日 · 多益(TOEIC)是以職場為考核目標的英語能力測驗,他到底考哪些內容? 分數和證書顏色代表什麼意思? 我們從 5 個常見問題來解答:

  2. 大多數跨國公司招募人員時,通常要求候選人TOEIC分數範圍最低也要達到800—850之間如今,全球超過15,000個大型外企和公共機構招聘時都要求托業最低等級,從而確保候選人能夠適應英文工作環。

  3. BLUE 藍色 (分數 730-855 ) 可有效運用英語滿足社交及工作所需,措詞恰當表達流幅暢;但在某些特定情形下,如:面臨緊張壓力、討論話題過於冷僻艱澀時,仍會顯現出語言能力不足的狀況。.

  4. 2024年7月19日 · 多益考試主要分為「TOEIC Bridge® Tests」與「TOEIC® Tests」,而「TOEIC® Tests」又分為「Listening and Reading Test」與「Speaking and Writing Tests」2 項測驗,根據官方網站公告,各項測驗適合對象如下:

  5. TOIEC托業分數. 您會在TOIEC托業測驗得到多少分,是要根據您報考的測驗而定。 較普遍的 TOIEC閱讀和聽力 是以 10 到 990 之量表打分數,兩項權重相等。 如果您考的是 TOIEC口說和寫作測驗,該項測驗就會以 10 到 400 之量表打分數,而兩項的權重也是相等的。 您可以預期在考試後 7 到 15 天拿到您的TOIEC成績分數標竿分析. 如果您跟許多人一樣為了應徵工作而去考TOIEC托業,那您在拿到TOIEC成績的時候,就得思考這一點:TOIEC的分數會讓履歷更亮眼嗎? 要是您在履歷上列出TOIEC分數很低,那反而會讓您的應徵失去競爭力。 因此在這種情況下,最好別在履歷上透露您的TOIEC分數。 那TOIEC要考幾分才算「高」?

  6. 2020年1月13日 · A:一般企業認證的多益測驗(TOEIC分數,只需要考聽力與閱讀測驗,但如果你想得知自己的口說與寫作程度,多益也有提供考試認證,需另外報名。

  7. 英語能力十分近似於英語母語人士,能夠流暢有條理表達意見、參與談話,. 主持英文會議、調和衝突並做出結論,語言使用上即使有瑕疵,亦不會造成理解上的困擾。. 金色 (860~990) 785~900. 可有效地運用英文滿足社交及工作上所需,措辭相當、表達流暢;但在 ...

  8. 多益測驗(TOEIC)是國際通用的英語能力測試,專門用來評估 非英文母語人士 在 職場上的英語 溝通能力。 測驗分為英文「聽力和閱讀」、「寫作和口說」兩大類,採分別報名。 一般大專院校、企業、政府部門多採用「聽力和閱讀」的測驗結果,來設定英文能力的畢業門檻、決定招聘、晉升的決策。 多益考試其實最早是由一位 日本人北岡靖男先生 在 1977 年向美國教育測驗服務社 ETS 提出研發的要求。 目的是為了幫助日本人評估、提升商務英語溝通能力。 而後的三十年多益檢定也成為國際通用的英文能力標準。 多益考試內容主要包含職場、工作上相關的聯繫、日常生活中的對話、廣告等情境中會用到的英文。

  9. TOEIC® Speaking & Writing Tests are offered by the Educational Testing Service (ETS) of the United States. The Hong Kong Examinations and Assessment Authority (HKEAA) is appointed by Smart Education, the official TOEIC test representative in Hong

  10. 如何使用TOEIC分數換算表?. 同許多英語考試一樣, TOEIC 屬於選擇題測試,您可以通過其分數衡量自己的英語水平,並獲得相關語言技能證書。. 擁有了TOEIC證書,您可以向雇主證明自己的英語能力,從而得到提拔,甚至獲得國外的工作機會。. 因此TOEIC是一個對您 ...