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1. 其他人也問了

   什麼是工傷索償?

   • 工傷索償正式名稱為「僱員補償」，賠償金額是根據《僱員補償條例》所訂立的方法計算，賠償項目往往設有最高上限 (例如：用以計算喪失工作能力的每月收入設有上限；工傷病假期間所獲的五份之四工資亦設有期限；而僱主須支付的醫療費亦設有每天上限)。 然而，工傷疏忽索償原則上是沒有上限的，僱員在工作期間傷亡，只要是由於僱主或同事的疏忽引致，便有權向僱主追討因疏忽引致的損失及傷害。 除此以外，工傷疏忽索償相比工傷索償的項目亦較多，因此索償金額通常會比工傷索償為高， [索償易 X 歐陽陳何律師事務所] 也有提供相關的免費評估及法律諮詢服務。 工傷疏忽索償程序︱常見疑問3：僱主有無疏忽？

   工傷疏忽索償小百科︱疏忽索償6大常見疑問：何謂疏忽？賠償無上限？ …

   www.weekendhk.com/好生活百科/工傷疏忽索償-工傷-賠償-索償易-1283115/

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   被僱主如何影響工友應得的工傷賠償?

   • 若工友不幸被僱主以任何手段例如：懷疑工傷案情、無故拒絕承認工傷責任、拒發工傷賠償、虛報工作收入、謊稱工友為自僱人士等任何手法影響到工友應得的工傷賠償，工友即可考慮透過民事訴訟程序進行申索。 元的「法律援 助輔助計劃」。

   法例知識 - 工傷工友及家屬互助協會工傷工友及家屬互助協會

   www.nwscworkinjury.org.hk/法例知識/

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   什麼是工傷事故?

   • 工傷事故是指企業職工和個人僱工在工作時間、工作場所內，因工作原因所遭受的人身損害，以及罹患職業病的意外事故。 （一）工傷事故是發生在各類企業（包括私人僱工）中的事故。 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、 社會團體工作 人員遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用，其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，參照工傷事故條例另行規定。 （二）工傷事故是各類企業、個體工商户僱用的職工遭受人身傷亡的事故，而不是財產遭受損害的事故。 職工是指與用人單位存在勞動關係（包括實施勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。

   工傷保險（社會保險制度）_百度百科

   baike.baidu.hk/item/工傷保險/1835823

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   職業傷害補償費怎麼算?

   • 職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。

   勞工保險條例-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0050001&sid=Bq3moc

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2. www.weekendhk.com › 好生活百科 › 工傷疏忽賠償金額工傷疏忽賠償金額｜解答6大工傷疏忽索償常見疑問 - 新假期周刊

   www.weekendhk.com › 好生活百科 › 工傷疏忽賠償金額

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   2024年5月8日 · 工傷索償的正式名稱為「僱員補償」，其賠償金額是按照《僱員補償條例》計算的，並設有最高賠償限額。 相比之下，工傷疏忽索償在原則上是沒有賠償上限的。 只要員工能證明傷害是由於雇主或同事的疏忽造成，就有權追討因疏忽導致的損失和傷害。 工傷疏忽索償的賠償項目比工傷索償更多，因此賠償金額通常較高。 [索償易 X 歐陽陳何律師事務所] 也提供相關的免費評估和法律諮詢服務。 3. 工傷疏忽賠償金額丨雇主是否有疏忽？ 如前所述，雇主必須對員工的工作安全負責。 如果員工受傷是由於雇主、同事或第三方的疏忽造成，員工可以向雇主或第三方提出疏忽索償。 判斷雇主是否有疏忽責任的三個主要原則包括：雇主對員工有照顧責任、雇主未能履行責任導致員工受傷、以及員工因此遭受損失。 索償時，必須基於這三個原則。

   • 作者: Misssunny

3. www.hlc.com.hk › compensation-for-injuries外傭的工傷賠償 | 健樂護理有限公司 KL Home Care Ltd

   www.hlc.com.hk › compensation-for-injuries

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   2024年5月14日 · 若外傭在工作過程中發生意外或引起職業病，僱主將須根據 《僱員補償條例 (香港法例第282章)》 給予外傭賠償。 若外傭因工 (如在家中工作發生火警)或非因工 (如放假外出遇上交通意外)身亡，僱主須要負擔將外傭遺體及遺物運返原居地的費用。 一般家傭綜合保險均把上述的費用列人保障範圍，保險費用頗合理。 若您想清楚了解更多詳情, 歡迎瀏覽 搜尋外傭, 或在辦公時間通過 WhatsApp +852 93446653 留言作一般查詢。 返回 : 主目錄 > 本章目錄. 上一則 : J. 傭工懷孕 | 下一則 : L. 索償程序. 印傭或者菲傭，如果在港受了工傷，均可按照條例規定申報工傷賠償。

   • 位置: 42-44 Yee Wo St., Causeway Bay, Hong Kong

4. cph-legal.com陳柏豪律師事務所 - CPH Legal

   cph-legal.com

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   6 天前 · 陳柏豪律師事務所 (CPH Legal) 是專注交通意外索償、工傷索償、刑事抗辯及商業訴訟的香港律師行，總行設在中環。憑藉豐富實戰經驗，本行在法庭內外多次為當事人取得滿意成果，並以卓越的法律服務著稱，贏得大量客戶口碑。

5. www.singtaousa.com › 2024/05/23 › 麥緯德律師樓陣容强麥緯德律師樓陣容强大屢獲最高賠償 - 星島日報

   www.singtaousa.com › 2024/05/23 › 麥緯德律師樓陣容强

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   5 天前 · 客戶委托麥緯德律師樓訴訟的案件，成功率極高，累計超過1億美金賠償。. 無論顧客有無身份、有無保險或工作，皆可成功獲得賠償，若不獲賠償，分文不收。. 麥緯德律師在此與星島日報讀者分享他們關注的問題，內容如下: 1)問：麥緯德律師您每天一般處理哪 ...

6. www.news.gov.hk › chi › 2024/05/20240509及早治工傷 保障勞動力 - 香港政府新聞網

   www.news.gov.hk › chi › 2024/05/20240509

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   2024年5月12日 · 2024年5月12日. The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported. 下載影片 | 檢視旁白. 工人受傷或影響生計，延誤治療更有可能演變成長期傷患。 勞工處有見及此，於2022年9月推出以建造業工傷僱員為對象的 工傷僱員復康先導計劃 ，為工人提供快捷的私家門診復康治療服務，協助他們早日康復，重投工作。 最近該處更擴展先導計劃，讓飲食及酒店業、運輸及物流業的僱員也受惠。 水管工劉凱諾去年11月在地盤搬運時不慎夾傷手指，到公立醫院求醫後證實骨折。

7. www.labour.gov.hk › tc › major勞工處 - 新聞公報

   www.labour.gov.hk › tc › major

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   2024年5月14日 · 勞工處擴展「工傷 僱員復康先導計劃」 2024-05-09 勞工處調查啟德致命工作意外 2024-05-08 勞工處高度關注昨日在錦田發生的致命工作意外 2024-05-07 勞工處調查錦田致命工作意外 ...

8. kwiksure.com › zh › article外傭保險邊間好 2024｜10款外傭保險比較｜注意事項逐個睇｜點樣比較？

   kwiksure.com › zh › article

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   2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ，除了留意保費、保障內容及保額外， 應留意是否需要支付墊底費，尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目，大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意，例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元，但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300，若超出上限便不能獲得賠償。 另外， 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目，並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期，一般需要約兩星期 ，所以在購買外傭保險時，應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址，如子女為家中長者聘請外傭，便必須以家中長者為投保人，子女不能代買，否則有機會令保單無效。