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  1. 2024年5月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  2. 2024年5月1日 · 後來我們聊得相當愉快,只要經營得當,這名陌生人未來很 可能是一個服務的潛在機會。瞧,這是不是一個很簡單的客戶開發方式?儘管如此,一般人卻通常不會做這樣的事。 所以千萬不要一個人獨自用餐。當你達成這個目標後,還可以試著 ...

  3. 2024年5月1日 · 正所謂術業專攻,目前團隊內的學習小組運行下來,已經一半的夥伴都加入過,黃正延會根據夥伴的專長及主題來選才。 而在篩選上,黃正延並不特別看重年資,只要符合專長,年輕夥伴也可能成為學習小組的成員,在深入學習的同時,試驗時獲得的服務件客戶也可以成為其穩健發展事業的根基。

  4. 2024年5月1日 · 安達人壽是一家美國上市公司,已141年的發展歷史。以產險起家,是世界上最大的上市產險公司,目前總資產已經超過1,900億美元,亞洲公司成立於1948年,已70多年的發展歷史,香港公司成立於1976年。 在亞洲地區,3年前安達集團的人壽業務 ...

  5. 2024年5月1日 · 主管的壞人角色分成2部分,一部分是「被動的」壞人,就是拒絕員工不合理的要求;另一部分是「主動的」壞人,對員工不正確的行為,給予糾正、規範或懲罰。. 而拒絕不正確的要求,就是當壞人的第一步。. 剛開始時,拿上層主管做擋箭牌無妨,但不能永遠 ...

  6. 2024年5月1日 · 2關鍵,減少新科團隊長思維盲點. 除了初次做主管以外,剛成處的新科團隊長其實也難免會一些盲點產生;又或者是像國泰人壽這樣,會調派團隊長到不同單位管理,為了盡快獲得夥伴的認同,心裡一急也難免因此產生思維盲點。. 洪佩琦對此提供了2個建議 ...

  7. 2024年5月1日 · 轉介紹是業務員獲取客源的最有效方法之一,也是業務員的基本功。但為什麼還是許多業務員為了缺乏客源而煩惱?個很大的原因其實在於,他們做錯了轉介紹卻不自知。 轉介紹可謂是業務員的基本功,幾乎所有成功的績優保險業務員的客源,都是以轉介紹為最大宗。

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