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  1. 2022年5月1日 · 而除了「共好」的精神,高菱蓮也補充,團隊追求並達成CIA500榮譽,除了能塑造出高榮譽感的團隊文化外,更能有一個明確的方向讓夥伴共同朝共、共進、共好的理想發展,夥伴們也會對身為團隊的一份子感到驕傲,並且相信自己在團隊內努力,有朝一日一定 ...

  2. 2019年5月1日 · 追求一個人的榮譽,需要勇氣;引領一個團隊的成功,需要智慧。CIA500世界華人保險500強團隊獎項採用了國際標準,是專門為全球優秀保險團隊設計的榮譽獎項,意旨在於引領壽險行銷團隊,在「做大」團隊規模的基礎上,持續「做強」、「做精」,實CIA500「共、共進、共好」的理念和使命。

  3. 2023年4月1日 · 台灣人壽營運規劃一部協理張峻 分享,公司採取的是全通路的營運策略,涵蓋銀保通路、自有業務員部隊及傳統保經代等。銀保通路占台灣人壽整體新契約保費收入的比例較高,但銷售商品較偏重於短年期、利率變動型商品;業務員部隊銷售的 ...

  4. 2018年3月15日 · 以下提供主管7個追蹤部屬業績的方法,供參考學習。. 方法1 定期檢查工作日誌. 填寫工作日誌是大多數保險團隊都會要求部屬完成的工作。. 業務人員透過每天填寫工作日誌,不但可以記錄每天的拜訪情況,梳理自己的工作情況;同時也記錄客戶資料,為後續 ...

  5. 2019年10月1日 · 從產業到人的理想實踐, 林肇睢的人生哲學與智慧. 文 盧美靜 照片 盧美靜、受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 10 月 1 日. 0. 111731. 推廣玻璃工藝,關懷地方文化和綠色公益的林肇睢董事長,擁有和保險一樣的大愛精神,堅持做對的事,即便花費 ...

  6. 2020年10月1日 · 追求榮譽,是面對未知未來前進的動力. 人在同溫層、舒適圈待久了,會習慣同樣的生活模式而停滯,就像是井底之蛙,只能看見井口大的天空,就以為眼前的就是全世界。. 若想要更上一層樓、往更高更遠大的目標去發展,就必須要把格局放大、視野放寬。. 對 ...

  7. 2020年9月1日 · 醫學雜誌《柳葉刀》於2020年1月發表了一項研究,顯示出1990至2017年間,在195個國家及地區敗血症發生率及死亡率的全球估計值:其中2017年全球因敗血症死亡人數高達1,100萬人,占每年總死亡人數的19.7%,即全世界約每5人,就有1人因此病症死亡。. 根據衛生福利 ...