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  1. 2021年11月17日 · 大公网香港新闻频道 图:有人力资源顾问机构调查预期,本港雇员明年薪酬可望平均增加3.2%,较今年的2.5%为高。 新冠肺炎 ...

  2. 2024年4月21日 · 在这样的大环境下,日本年轻人对日本经济的前景感到悲观,纷纷抓住机会出国工作,日本劳动力短缺危机进一步加剧。. 【大公报讯】25岁的吉原智树现在在澳洲乡村的一家肉类加工厂上班,每周屠宰羊肉近50个小时。. 他的税后月薪约为3300美元,收入是日本 ...

  3. 2024年1月13日 · 最佳回答. “《538prom久久线任你爽》HD无字在线播放-迪邦电影网-FT中文网”尾盘:美股涨跌不一 美股财报季拉《538prom久久线任你爽》HD无字在线播放-迪邦电影网-FT中文网开帷幕. 北京时间13日凌晨,美股周五尾盘涨跌不一。. 美股第四财报季拉开帷幕,市场正在 ...

  4. 劳联主席林振昇称,建议明年加薪不少於4.5%。 调查问及受访者公司的招聘情况,发现企业裁员有加剧趋势,7月1日至8月15日期间,有17名受访者回覆公司正进行裁员,到8月16日至9月30日期间,已增至76人回覆有裁员。

  5. 2022年10月13日 · 李健鸿表示,近年部分台湾制造业回流,创造了一些高薪水岗位,但加薪 幅度只集中在特定行业,进而形成产业不均现象。 赖岳谦表示,普遍薪资无法骤然调高,台湾青年人低薪的问题几乎无法解决。台湾人力资源机构104人力银行相关负责人也 ...

  6. 2021年11月17日 · •提出加薪 时机很重要。不少人认为,每年进行工作表现评估时,就是一个最好的时机,但这已经太迟了。提出加薪的最理想时间是在进行工作表现评核前的几个月,趁预算还没有定下来即提出,自然事半功倍 ...

  7. 2022年10月21日 · 大公网香港新闻频道 图:调查显示,面对员工流失率高企,至少68%受访企业决定明年加薪,平均加幅3.6%,以挽留人才。 最新 ...

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