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  1. 2014年12月1日 · 汪 建. 現職:華大基因研究院董事長. 半生獻身科研與投身產業,於一九九九年為參與人類基因組計畫創建華大基因,研究、產業應用和教育實踐並行發展,追尋著「基因科技造福人類」的夢想. 喜歡挑戰,56歲帶領「最年長團隊」登頂珠穆朗瑪頂峰,並完 ...

  2. 2018年7月1日 · 保險業界一直有所謂的新人「黃金90天」,意指新人在進入保險業的九十天內,所被建立與培養的觀念及習慣,會徹底關係到業務人員的塑型及職涯發展狀況。. 「無規矩不能成方圓」,正確價值觀及良好習慣猶如尺規,雖然無尺規依然能畫方畫圓,但是畫出來的 ...

  3. 2018年5月1日 · 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代,以及進入金融科技時代的當口,保險業者必須要重視的未來關鍵課題。. 比較需要擔憂的是,目前金融業的 ...

  4. 2018年3月2日 · 李玉春說,可以借助社會的集體力量,自助、互助、他助。. 現行的社會保障大致分3個層次:社會長照保險、商業長照保險,以及個人與家庭的預先準備。. 臺灣的長照政策與挑戰. 臺灣對於長照的相關政策規劃已經至少有二十年的時間。. 一九九八年已經有 ...

  5. 2019年10月1日 · 以下總結了業內優秀主管陪訪新人的4祕訣,以期幫助主管提升陪訪效率。. 祕訣1. 主管要明確自我定位. 在陪訪過程中,主管要明確個人角色定位,不能越俎代庖。. 所謂陪訪,重點是在「陪」,是要讓新人在拜訪過程中學到東西。. 然而,綜觀行業陪訪現狀,有 ...

  6. 2019年11月1日 · 吳善國指出,行銷過程中最大的挑戰莫過於與客戶「破」和建立信任感。因此,一有接觸客戶的機會,他就會問客戶:「您曾經買過保險嗎?」一但客戶回答有,他會接著問:「那您對於自己的保單瞭解有多少?哪一張保單您繳起來最吃力?最有感覺?

  7. 2020年7月1日 · 對王金定來說,保險能讓人保有尊嚴──讓人在面對生老病死殘不至於需要低聲下氣到處借錢應急;保險能夠安定人心──使人不至於在事故發生時,內外夾擊,讓人心緒紊亂不知所措;保險的存在是一種功德。. 臺灣人口結構正在變老是不爭的事實,借助保險 ...

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