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2023年6月6日 · 行政長官會同行政會議今日（6日）討論2023至2024年度公務員薪酬調整。公務員事務局局長楊何蓓茵今日中午見記者時公布，行會經過考慮薪酬調整機制下的六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢凈指標、職方對薪酬調整的要求，及公務員士氣後，同意高層薪金級別的 ...
2023年6月6日 · 首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級 ...
2023年5月19日 · 公務員事務局發出公告，將調整公務員的年度薪酬。 調整將繼續按既定機制進行，透過每年進行的薪酬趨勢調查量度私營機構年度之間的薪酬變動。 調查將根據私營機構內三個薪金級別，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。
6 天前 · 根據2023年度的薪酬調整，中低層公務員獲得了4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87% 。這一決定反映了政府對於公務員隊伍的重視，以及對其工作的肯定 ...
2023年6月6日 · 公務員加薪 ｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案 ，中、低層公務員加薪 4.65%，高層公務員加薪 2.87%，首長級公務員 薪酬調整 幅度與高層公務員 看齊，生效日期追溯至4月1日。當局表示爭取立法會 休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。
2023年7月7日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。 勞聯選委界議員林振昇
