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5% ，亦有職方代表建議在薪酬趨勢調查委員會之下設立小組委 員會，以獨立討論為個別職系作薪酬調整 ； 2 「調高」安排指當中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標較低層薪金級別的薪酬趨勢淨 指標為高時，把低層薪金級別公務員的薪酬調整幅度調整至與中層薪金
2023年5月17日 · 薪酬趨勢總指標的計算及收集 薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經薪趨會確認的方法進行。初步調查結果反映由2022年4月2日至2023年4月1日期間，私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。
2024年2月27日 · 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。有觀點認為，政府應考慮減薪和減員來減輕財政負擔，參考過去成功 ...
2024年5月16日 · 初步結果薪酬趨勢調查 委員會主席李律仁在記者會上簡介了初步 熱門搜尋 定期存款 活期存款 Nvidia 比特幣 綠置居 六合彩 登入 我的訂閱 登出 經一共肥計劃 Primary Mobile Navigation ...
2023年10月16日 · 薪酬趨勢調查：6成機構2024年會加人工！料平均加薪4.1%！輸大灣區1.3 ... 香港人力資源管理學會公布「2023年薪酬趨勢調查 」結果，發現今年本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，6成機構指明年會為僱員 ...
公務員事務局收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2023年薪酬趨勢調查初步結果，發言人表示，行政長官會同行政會議會在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等。
2024年5月16日 · 2024至2025年度的最終「薪酬趨勢淨指標」， 須待薪趨會下星期確認「薪酬趨勢總指標」後作最後計算。 不進行第二階段薪酬水平調查 政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納公務員薪俸及服務條件常務委員會第66號報告書有關公務員薪酬水平調查的建議，暫不進行本輪調查的第二階段工作。
