雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2022年3月1日 · 「求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。」萬物根本的重要性,自古迄今從未改變,在不同領域裡面想要有出色的表現,皆需花費一番工夫培養紮實的基本功。如同NBA三分球紀錄保持人Stephen Curry前的練習,總是從最基本的運球開始,以及各個位置的定點投籃練習;小提琴家曾宇謙 ...

  2. 2024年4月1日 · 團隊價值觀由「願景、使命、價值觀」三者構成,願景指出未來想要達成的景象,使命促使人們尋找路徑和行進方式,而價值觀則是形塑出最後的行為模式。. 這亦呼應門.西奈克(Simon Sinek)提出的「黃金圈」理論,唯有在從事保險業的過程中,瞭解行業特性 ...

  3. 2020年2月1日 · 她認為,榮譽經營對於業務人員或是單位主管,都是在壽險事業當中不可或缺的策略,參加國際會議則是具體的實踐做法,理由如下:. 1.避免閉門造車 :從業時間一久,業務人員容易因為環境帶來的挫折而失去推動力,有的時候要拓展眼界、見賢思齊,才能 ...

  4. 2019年5月1日 · 快速增加的重大傷病患者. 根據健保署統計資料,截至二 一九年二月一日為止,重大傷病卡有效發卡數量為95萬5,587張,歸戶後實際有效領證人數為89萬7,645人,可說是每25個人裡,就有1人領有重大傷病卡。. 雖然重大傷病卡具備有效期,近來有效發卡量一直維持在 ...

  5. 2020年10月1日 · 包括歌手在內,藝人大都屬於接案性質的自由業,有CASE才有收入,但這受到自身的能力、品牌與人氣影響,十分的不穩定。陳曼青透露,今年初因為疫情而趕回臺灣之後,整個2~3月她完全沒有收入,直到4月接觸直播,這才重新開始賺錢。

  6. 2020年5月1日 · 李守忠從科技賦能「組織發展」和「個人行銷」2個角度進行剖析:. 一、科技賦能組織發展. 在平安人壽,科技幾乎應用在組織發展的所有流程,以達到精準識別、針對性輔導、個人化面談的目的,提升增員和培訓的效率和品質。. 入職前. AI甄選: 做到精準識別 ...

  7. 2018年4月1日 · 2219. M9//1. 如果業務人員在客戶購買保單猶豫不決時,懂得進行有力的溝通,就能促使客戶做出購買決定。. 客戶在面對業務人員的銷售時,很少人可以做到果斷地下決定購買,因為客戶對保險認識有限,往往需要業務人員不斷強化和助推,才能促使其做出購買 ...