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2024年4月30日 · 消息：行會通過引入可加不減方程式 改為「一年一檢」 消息指，已實施13年的法定最低工資將會改制，行會通過檢討機制由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並引入「可加不減」計算方程式。根據早前的消息，將參考本地生產總值（GDP）和甲類消費物價指數數據，即與本地經濟增長掛鈎，若遇上通 ...
2018年3月15日 · 最低工資推行之初引來不少業界的反對，例如代表飲食界的立法會議員張宇人，就曾在討論最低工資水平時，無情地建議每小時20元，惹起民憤，被調侃為「廿蚊張」。另外，也有經濟學者不斷公開批評政策，指政策「缺乏學理依據」、禍害香港經濟，例如雷鼎鳴便曾引用外國研究指斥最低工資會 ...
法定最低工資以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他的總工作時數以平均計算，不得低於法定最低工資的水平。 《最低工資條例》的重要條文－例如工資的定義－盡量緊貼《僱傭條例》，以確保法例的一致性和有效執法，避免對勞資雙方產生混淆，以及盡量減輕僱主的遵行成本。
SMW 2022 A5-Flyer D29. 法定最低工資 每小時40元. 法定最低工資水平由2023年5月1日起調升至 每小時40元。. 如僱員的工資期橫跨2023年5月1日，在計算 該工資期的最低工資時，40元的法定最低工 資水平只適用於2023年5月1日或之後的工作 時數。. 就僱主記錄僱員的總工作 ...
法定最低工资于2011年5月1日开始实施。由2023年5月1日起，法定最低工资水平调升至每小时40元。 就雇主记录雇员的总工作时数的每月金额上限，请按此。 法定最低工资的参考指引及计算机 法定最低工资参考指引（包括《法定最低工资： 最新修订》 、《法定最低工资简明指引》 、《法定最低工资 ...
最低工資 D是月薪結合佣金制計薪僱員，所適用的最低工資金額為月薪7,072元。由於其當月收取的薪酬（基本報酬）合計為7,200 元，故已符合最低工資的規定。 5. 超時工作報酬： 僱員提供超時工作的報酬，不得少於下表所顯示的金額 2020年11月1日至2023年12 ...
2024年2月16日 · 民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。
