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2021年8月25日 · 消息指，醫管局下月將建議延長醫護退休年齡至65歲，以挽留人手。 香港護士協會主席源志敏擔心移民潮會令護士出現青黃不接情況，希望當局正視，預計現時正準備或考慮移民的護士只會有增無減，整體本港護士人手將會縮減，認為延長醫護退休年齡「做總好過不做」。
2021年8月19日 · 醫管局將建議員工退休年齡由60歲提高至65歲，醫護人手不足是老生常談，在移民潮的夾擊下，醫護流失率進一步上升。為挽留人才，醫管局早前開始着手研究將員工退休年齡由60歲提高至65歲，據了解，當局將於下月大會中提交有關建議。各職系對延任新政有喜有憂，護理人員及支援職系認為新策或 ...
2021年8月19日 · 醫護人手不足是老生常談，在移民潮的夾擊下，醫護流失率進一步上升。為挽留人才，醫管局早前開始着手研究將員工退休年齡由60歲提高至65歲，據了解，當局將於下月大會中提交有關建議。各職系對延任新政有喜有憂，護理人員及支援職系認為新策或減省行政手續，令延任過渡得更順利。
2021年6月25日 · 【明報專訊】公立醫院人手不足，醫管局於2015年6月起聘用的醫護退休年齡由60歲提高至65歲，此前已入職的維持在60歲退休。 醫管局主席范鴻齡昨日表示，醫管局將推長遠措施增加晉升機會及改善福利，增加員工歸屬感，並研究靈活處理現時60歲的退休年齡，盼今年底前落實，但財政上需可持續負擔。
2021年9月24日 · 本港公立醫院醫護人手緊張，去年起出現的移民潮更引致部分專科人手短缺，醫院管理局昨日(23日)宣布延長臨床前線醫護人員的退休年齡，由現時的60歲延至65歲。公共醫療醫生協會會長凌霄志今早(24日)在電台節目表示，醫管局在2015年已推出「退休後重聘計劃」，批評延長退休年齡只是將計劃
2021年9月23日 · 下稿代醫院管理局發出： 醫院管理局（醫管局）大會今日（九月二十三日）討論兩項挽留人手的全新政策，包括推行全新的安排讓員工於60歲退休後延任至65歲；以及增設副顧問護師職級，以加強護理職系的晉升階梯。
2021年9月23日 · 為紓緩人手流失問題，醫管局今日（23日）宣布推出兩項措施，包括延長臨床前線醫護人員僱用期至65歲，即時生效；在護士職系的專業階梯，新增副顧問護士職位，以鼓勵護士專業的進修發展。改善護士專業階梯，增設副顧問護師職位，並鼓勵護士專業進修和發展，希望更多人成為專科護士。
