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2021年11月16日 · 【薪酬趨勢調查】顧問構ECA International(ECA)最新公布「薪酬趨勢調查報告」，結果顯示2022年香港人工升幅將落後於其他亞太地區或國家。明年薪酬趨勢在計通脹後僅加1.1%，而內地和台灣分別加 4% 及 2%。即睇11個亞太地區加薪趨勢！ 職場攻略｜向老細要求加人工點開口 要先知自己叫價能力 爭取升職 ...
2021年6月9日 · （香港文匯報記者 鄭治祖）根據上月中旬公布的薪酬趨勢調查報告結果顯示，高級、中級及基層公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數。特區行政長官林鄭月娥日前會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後，決定全體公務員在2021至2022年度凍結薪酬。
最後，工會一直支持和尊重公務員薪酬調整機制，除了薪酬趨勢淨指標外，必須全盤考慮其他五大因素。 工會深深期望行政長官會同行政會議，能理解公務員的工作壓力及對加薪的期望，而對各級公務員薪酬作向上調整，追上通脹。
2022年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會今日(18日)公布最新調查結果。初步結果指，各級公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26% ... 狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣）後，就2022至23年度公務員薪酬 調整作出決定 ...
2021年1月18日 · 筆者一向認為，公務員既然有一套行之有效的薪酬調整機制，不論其調查 結果是加薪、凍薪或減薪，大家都應遵重並執行調查結果，開誠佈公，公務員團體、特區政府及香港市民N都應接受，絕不能輸打贏要。然而，現實生活中，有一個名詞叫政治，有政治便有妥協。
為：每年進行的薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、3 香港 的經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方的薪酬 調整要求和公務員士氣。公務員薪酬在2020-2021 及2021-2022 連續兩個年度遭凍結。 4. 行政長官會同行政會議於2022 年7 月5 日的會議
2023年1月10日 · 公務員薪酬調整幅度列表2000-2021 公務員薪酬調整 2022預測 (訪問林老師Alvin) 公務員薪酬調整 2022預測 3大情況: 因為特首快將離任，有機會在離開前送一份Farewell 大禮給整體公務員，所以政府公務員加薪2022將會跟「薪酬趨勢淨指標」一樣，政府公務員低層人工增加2.04%、中層人工增加4.55% 及高層人工 ...
