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比較各主要先進國公務員退休制度，美國由政府、公務員 各自負擔經費，德國由政府負擔全額經費，日本為恩給制與確定提撥制、國民年金制三軌並行。美、日、德的公務員所得替代率約三成至七成，少數達八成。台灣所得替代率卻平均高達八、九成 ...
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提昇公務人員志願服務的意願： 雖然公務人員是受雇於政府，但其所從事的工作卻是為民服務，所以應該倣效非營利組織成員志願服務的精神，事事以民眾福祉為優先考慮，而非個人的私益。 非營利組織與政府的互動-Gamwell 之四大互動模式
「年金改革以後，公務人員不一定做好，但一定會做滿。」一名退休公務人員激動地說。 軍公教年改實施2年多，政府部門出現不少年長的公務人員遲不退休，工作能力又跟不上的現象。台灣公務革新力量聯盟理事長何昀峯說，「幾乎都是這樣，這是年改的後遺症浮現。
廉能是政府的核心價值，貪腐足以摧毀政府的形象，公務員 應堅持廉潔，拒絕貪腐！ 回覆 推薦 引用 有誰引用 我要引用 引用網址 列印 全站分類：不分類 ｜ 不分類 自訂分類：我的神與身心靈 你可能會有興趣的文章 ...
2015年5月6日 · 上述相關契約和協議書，大底是政府公務員所擬，政府 將其公開，似乎沒有什麼問題。然而如果把廠商的投標文件，包含投標企畫書亦加以公市，是否有違法問題，值得討論。 大概是去年 11 月七合一大選，網路鄉民影響選舉勝負的關係，最近 ...
《平均五百名公務員打不到一個丙》 【聯合報 社論】 2010.03.20 現在每年公務員考績打丙等的不到百分之零點二，也就是平均五百人中還未必有一人打丙；考試院研議的新法則規定，應有百分之三打丙，也就是每百人打丙有三人，每五百人就有十五人。
