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  1. 2024年5月1日 · 近期食物中毒事件頻傳,對廣大的外食族群而言無疑是人心惶惶,也引起了民眾對食安議題的風險意識。綜觀國際,其實有為數眾多的民眾深受食源性疾病,也就是俗稱的食物中毒所苦。 根據世界衛生組織的統計資訊,全球每年有6億人 也就是約每10人就有1人 因食用受汙染的食物而引發不適與疾病 ...

  2. 2024年5月1日 · 在行業業績普遍走低的環境下,範小青團隊的業績卻逆勢增長,團隊年均績優人力占比逾10%。範小青表示,團隊有這樣的績效表現得益於她對管理過程的重視。 在2011年9月,範小青正式成為一名保險業務員。

  3. 2024年5月1日 · 2024 年 5 月 1 日. 0. 14. 3月中旬,我們一家人到大阪自由行,這次住宿的酒店就在大阪車站旁,考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦,所以我們選擇搭機場巴士,下車後走個5分鐘就到酒店了,相當方便。 機場巴士班次很多,票價只要臺幣300多元,給了車票後將行李放置在車旁,服務人員會在行李箱貼上號碼條,再將存聯交給旅客,就可以直接上車,到站時憑存聯由服務人員核對後領取行李即可,感覺實在省事。 而最讓我驚艷的是巴士站的服務人員,雖然看起來都有點年紀了,但他們穿著整齊的制服,非常客氣地接待每一位旅客,不僅將旅客的行李排置整齊,而且細心照顧,核對時也十分仔細,確保不會誤拿,同時口氣也相當和善,讓人覺得安心又舒適。

  4. 2024年5月1日 · 我幫你介紹。 」客戶雖然嘴巴上答應了,但似乎沒有很認真看待這份轉介紹要求。 吳柏增知道,如果這時也隨著客戶哈哈一笑,將這件事情敷衍過去,在未來,這件轉介紹可能也就船過水無痕。 於是吳柏增向這名客戶道謝並且詢問道:「真是太好了,謝謝您。 不過您為什麼願意幫我轉介紹呢? 」客戶愣了一下,沒有想到吳柏增會對他隨口答應下來的承諾這麼認真,只得趕緊硬塞了一個「很認真」、「很專業」之類的理由。 其實,這時轉介紹的請求才正式展開。 保險業務員能夠藉此切入探究對方真正轉介紹的原因,並詢問客戶身邊是否有類似需求的朋友和家人,為其解決相似的風險議題;藉此,也能告訴客戶「究竟要如何介紹自己」。 建立轉介紹循環,長久經營保險事業.

  5. 2024年5月1日 · 面對中高資產客戶,保險業務員要怎麼樣才能打開他們的心房?江翠霞認為,用心和傾聽是箇中關鍵,因為業務員從業有一定年資後專業素養其實不會差很多,因此心態面會決定客戶對你的觀感與信任度。 在業務銷售的領域裡,中高資產族群可說是絕大部分業務員都想要經營的目標對象。

  6. 2024年5月1日 · 學習當壞人,是主管重要的歷程,順應民情、討好團隊,是人人都會做,而且喜歡做的事,但是當壞人,做團隊不喜歡的事、拒絕團隊不正確的期待,就不是人人能應付裕如。. 我最害怕「水乳交融,一團和氣」的團隊,這種團隊如果不是因為共識與團結而凝聚 ...

  7. 2024年5月1日 · 業務員選擇加入保險行業的原因有很多,其中一項最常見的因素就是「想挑戰沒有天花板的高收入」。 確實,從事保險行業沒有收入的上限,舉例來說,相同職位、相同年資的人,收入相差到十倍甚至百倍都不是不可能的事,但相對的,每一分收入都需要胼手胝足、紮實靠自己的能力得來。 而說到能力,時代轉變下對業務員能力的要求會愈來愈全面與精細,包含要有獲得客戶的能力、善加解釋與運用保險商品功能的能力、發掘客戶需求的能力、銷售促成的能力、創造與提供附加價值的能力,以及要有領導、管理並培育出更多優秀人才的能力。 因此業務員「能力升級」已經是勢在必行。

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